Kıdem tazminatının hesabıma yatırılması için yasal süre var mı?
Merhaba;
2 Temmuz 2007 tarihinden beri bir hastenede 4B li hemşire olarak çalışıyorum. Geçen ay istifa dilekçemi verdim ve kıdem tazminatı için de görüştüm. Hastene mutemedi kendi müşavirlerine sorduktan sonra evlendikten sonraki bir sene içerisinde evlilikten dolayı istifada kıdem tazminatını verdiklerini belirtti. Ancak ortada bir sorun var ve ne zaman yatırırsınız diye sorunca hemen olmaz 6 aydır bekleyenler bile var karşılığını aldım. Dilekçemde eş durumunda dolayı zorunlu istifa etmek istediğimi ve yasal haklarımın (kıdem tazminatı) tarafıma iletilmesini yazmıştım.
Şimdi üç sorum olacak;
1- Kıdem tazminatımı yatırmaları için yasal bir süre var mı? Yani 6 ay bekletilmek ve kulağının arkasına yatmak normal mi? Eğer bu süre uzarsa ne yapmalıyım?
2- İstifa dilekçemde eş durumundan zorunlu olarak istifa ettiğimi belirttiğim halde bana siz kıdem tazminatı için dilekçe yazmamışsınız diyerek bu şekilde 1 sene geçer ve kıdem tazminatı hakkım kaybolur mu? Kıdem tazminatımı istiyorum diye de ayrı bir dilekçe yazmalı mıyım?
3- İstifam onaylandıktan sonra sanırım bana alacak verecek yoktur diye bir ilişki kesme kağıdı imzalatacaklar ve muhtemelen burada tüm haklarımı aldım diye de bir ibare bulunacak bu durumda imzalamazsam yada alta el yazımla not düşsem (kıdem tazminatımı almadım diye) onlar için yasal bir zorunluluk olur mu?
Sorularım baya kapsamlı oldu ama cevaplarını bekliyorum. İyi çalışmalar dilerim.
2 Temmuz 2007 tarihinden beri bir hastenede 4B li hemşire olarak çalışıyorum. Geçen ay istifa dilekçemi verdim ve kıdem tazminatı için de görüştüm. Hastene mutemedi kendi müşavirlerine sorduktan sonra evlendikten sonraki bir sene içerisinde evlilikten dolayı istifada kıdem tazminatını verdiklerini belirtti. Ancak ortada bir sorun var ve ne zaman yatırırsınız diye sorunca hemen olmaz 6 aydır bekleyenler bile var karşılığını aldım. Dilekçemde eş durumunda dolayı zorunlu istifa etmek istediğimi ve yasal haklarımın (kıdem tazminatı) tarafıma iletilmesini yazmıştım.
Şimdi üç sorum olacak;
1- Kıdem tazminatımı yatırmaları için yasal bir süre var mı? Yani 6 ay bekletilmek ve kulağının arkasına yatmak normal mi? Eğer bu süre uzarsa ne yapmalıyım?
2- İstifa dilekçemde eş durumundan zorunlu olarak istifa ettiğimi belirttiğim halde bana siz kıdem tazminatı için dilekçe yazmamışsınız diyerek bu şekilde 1 sene geçer ve kıdem tazminatı hakkım kaybolur mu? Kıdem tazminatımı istiyorum diye de ayrı bir dilekçe yazmalı mıyım?
3- İstifam onaylandıktan sonra sanırım bana alacak verecek yoktur diye bir ilişki kesme kağıdı imzalatacaklar ve muhtemelen burada tüm haklarımı aldım diye de bir ibare bulunacak bu durumda imzalamazsam yada alta el yazımla not düşsem (kıdem tazminatımı almadım diye) onlar için yasal bir zorunluluk olur mu?
Sorularım baya kapsamlı oldu ama cevaplarını bekliyorum. İyi çalışmalar dilerim.