Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşyeri Devrinde Deneme Süresi Hakkında

10-11-2009 16:32:25 Barbaros Özcan #

İşyeri Devrinde Deneme Süresi Hakkında

Merhaba;
Çalışanları işyerimizin bordrosunda görünen hizmet verdiğimiz bir firmayı başka bir firma tüm taşınmazları ile devraldı. Devralan firma bizim ile çalışmaya devam etti. Devir 30.06.2009 tarihinde oldu. Dolayısı ile eski işveren ile olan sözleşmemizde 30.06.2009 tarihnde fesholup; 01.07.2009 tarihinde yeni firma ile sözleşme imzaladık. Çalışanların iş akitleri, kıdem ihbar yıllık izin gibi tüm hakları ödenerek 30.06.2009 tarihinde feshedilip (personele tebliğ edildi), yeni firma ile olan sözleşmeden sebep 01.07.2009 itibari ile tekrar giriş yapıldı. Bu devir sırasında devir işlemini kabul etmeyen personel ayrıldı gitti. Yeni firma devam eden personelden bazıları ile anlaşamadığı için ihbar tazminatını verip ya 6 dolmadan yada 2 ay dolmadan iş akdinin feshini talep etmektedir. Burada 6 aylık zaman dilimi dolmadan işe iade; 2 aylık zaman dilimi dolmadan deneme süresinden bahsedilebilir mi? Yani 01.07.2009 tarihinde yeni iş akdi yapılan personelin iş akdi 15.10.2009'da feshedilse işe iadesi konu olur mu?
Teşekkürler.
10-11-2009 17:00:57 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: İşyeri Devrinde Deneme Süresi Hk.

İşe iade davası için gereken 6 aylık süreye , yapılan devrin bir etkisi olmayacaktır, çünkü işyeri devri taraflara sözleşmeyi fesih hakkı kazandıran bir durum değildir.
2 aylık deneme süresi korkusu da, 6 aylık kıdem süresi korkusu da yersizdir.Devirden önceki süre ile 6 ayı geçmiş olan her personel işe iade davası hakkını kullanabilir.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.