Kısa Çalışma'nın yıllık izin, ihbar ve kıdem tazminatına etkisi
Merhaba,
Çalıştığım firma 6 ay kısa çalışmaya girdi...6 ay dolduktan sonra bi 2. 6 ay daha uzadı. Bu durum Kıdem tazminatına eklenir mi yıl bazında acaba? Birde yıllık izin hakeder miyiz? Şöyle bi yazı var nette ama 12.06.2009 tarihli...
http://www.kobihaber.com.tr/haberdetay.asp?ID=1131
Çalıştığım firma 6 ay kısa çalışmaya girdi...6 ay dolduktan sonra bi 2. 6 ay daha uzadı. Bu durum Kıdem tazminatına eklenir mi yıl bazında acaba? Birde yıllık izin hakeder miyiz? Şöyle bi yazı var nette ama 12.06.2009 tarihli...
http://www.kobihaber.com.tr/haberdetay.asp?ID=1131