İşçi Hakları İle İlgili Kısa Bir Soru
Merhaba;
Soracağım soru biraz kapsamlı ancak ben kısaca anlatmak isterim.
10 ay bir çağrı merkezinde çalıştım. geçen zamanda da çıkmaya karar verdim 2 gün işe gitmedm istifa etmedim beni çağırdılar gittiğimde "kendi isteğimle istifa ediyorum" yazısını bana yazmamı söylediler ve imzala dediler bende şu şu nedenlerden dolayı istifa ediyorum yazarak imzalarım dedim ve imzalamadım tabi sonra bana iş akdi fesh için noterden tebligat gönderdiler.
Nedenler Bu Şekildedir.
* Asgari ücretin altında işçi çalıştırmak
* Haftalık izin yerine OFF denen ücretsiz haftada 1 bazende hiç izin vermemek
* Saatli işçi çalıştırması yani çalıştığın kadar ücret veriyorlar ihtiyaç molalarının ücretini ve yemek ücretini vermiyorlar. + yemek saati içinde ücret vermiyorlar
* Çalışanları İşyerinde aşırı stresten psikolojik olarak etkilemek
* Ulusal günlerde bayramlarda işçi çalıştırmak ve çalışan işçilere aynı ücret vermek
* Birde saçma bir puantaj sistemi yapıyorlar ki kendileri bile bunu çözemiyor çalışan herkesin yaptığı iş aynı aldıkları ücret sürekli değişebiliyor. bunun açıklaması da yok
Ve bunun gibi bir çok neden tebligat elimde şuanda orada da 6 gün izinsiz olarak işe gelinmemesi yüzünden iş akdi fesh edildi yazıyor ki öyle bir şey yok izin almıştım
ne yapmam gerekir bu durumda lütfen yardımlarınızı bekliyorum
Soracağım soru biraz kapsamlı ancak ben kısaca anlatmak isterim.
10 ay bir çağrı merkezinde çalıştım. geçen zamanda da çıkmaya karar verdim 2 gün işe gitmedm istifa etmedim beni çağırdılar gittiğimde "kendi isteğimle istifa ediyorum" yazısını bana yazmamı söylediler ve imzala dediler bende şu şu nedenlerden dolayı istifa ediyorum yazarak imzalarım dedim ve imzalamadım tabi sonra bana iş akdi fesh için noterden tebligat gönderdiler.
Nedenler Bu Şekildedir.
* Asgari ücretin altında işçi çalıştırmak
* Haftalık izin yerine OFF denen ücretsiz haftada 1 bazende hiç izin vermemek
* Saatli işçi çalıştırması yani çalıştığın kadar ücret veriyorlar ihtiyaç molalarının ücretini ve yemek ücretini vermiyorlar. + yemek saati içinde ücret vermiyorlar
* Çalışanları İşyerinde aşırı stresten psikolojik olarak etkilemek
* Ulusal günlerde bayramlarda işçi çalıştırmak ve çalışan işçilere aynı ücret vermek
* Birde saçma bir puantaj sistemi yapıyorlar ki kendileri bile bunu çözemiyor çalışan herkesin yaptığı iş aynı aldıkları ücret sürekli değişebiliyor. bunun açıklaması da yok
Ve bunun gibi bir çok neden tebligat elimde şuanda orada da 6 gün izinsiz olarak işe gelinmemesi yüzünden iş akdi fesh edildi yazıyor ki öyle bir şey yok izin almıştım
ne yapmam gerekir bu durumda lütfen yardımlarınızı bekliyorum