Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Ödenmeyen Maaşlar ve SSK primleri için çözüm önerileri - Mahkemeye gitmek mi senet almak mı?

27-10-2009 16:22:09 Peregrine #

Ödenmeyen Maaşlar ve SSK primleri için çözüm önerileri - Mahkemeye gitmek mi senet almak mı?

Merhabalar,

İstanbul'da küçük bir şirkette çalışmaktaydım. Eylül 28 itibariyle şirketten ayrıldım. Şirketle ilgili önemli bazı sorunlarım var. Yardımcı olabilirseniz çok mutlu olurum. Durumumu daha detaylı bir biçimde anlatıyorum:

Ocak 2009 tarihinden Mayıs 2009 tarihlerine kadar şikretin resmi banka hesabından banka havalesi yolu ile maaşımın tam bedelini almaktaydım. Fakat bu tarihten itibaren, Haziran-Temmuz-Ağustos-Eylül ayı maaşlarımı firma yatırmadı. Bu 4 ay içerisinde Ağustos ayında elden küçük bir miktar para alabildim. Eylül 28 itibari ile şirketten ayrılma konusunda karşılıklı olarak anlaştık. Fakat firma patronlarını uzunca bir süredir göremediğim için, şirketten çıktığıma dair herhangi bir belge imzalanmadı. SGK'nın sitesinde hala şirkette çalışıyor gözükmekteyim.

Maaşın yanı sıra, firma SSK primlerimi de ödememiş. Dışarıdan çalıştığımız muhasebecinin unutkanlığı yüzünden şirkete giriş tarihim Ağustos 2009 olarak belirtilmiş. Dolayısıyla, firma tarafından sadece Ağustos ayı için 19 gün ve Eylül ayının sigortaları ödenmiş. Ne var ki, bu 2 ay için de, maaşlarım banka yolu ile tam yatmasına rağmen sigortalarım asgari ücretten yatırılmış.

Firma patronu ile görüşmem de, kendisinin an itibariyle ücreti ödeyemeyeceğini söyledi ve aylardır süre istemekte. Mahkemeye gitmemem için beni ikna etmeye çalışıyor. Ben de kendisinden resmi bir hareket beklediğimi ilettim. Kendisi de verebileceğinin maksimum senet olacağını söyledi.

Şimdi ben ne yapmalıyım? Sizce iş mahkemesine mi başvurayım, yoksa senet teklifini kabul mu edeyim? Senet prosedürü nasıl işler, patronum şahsı adına mı yoksa firma adına mı senet vermeli?

Bu işler konusunda biraz tecrübeli bir yakınım elimde resmi bir belge olması açısında notere gidip protesto yazısı çektirmem gerektiğini söyledi. Senet olayının çok garanti olmadığını, iş mahkemesinin bu işi daha kısa sürede çözeciğini belirtti. Siz hukukçuların bu konuda görüşü nedir? Çok ciddi ve acil olarak yardıma ihtiyacım var.

Şimdiden çok teşekkür ederim,

Saygılarımla.
27-10-2009 16:39:02 durgunlu #

Cevap: Ödenmeyen Maaşlar ve SSK primleri için çözüm önerileri. Mahkemeye gitmek mi senet almak mı?

Sayın Peregrine;
Şirketi ve şirket sahibi olduğunu söylediğiniz kişinin imzasını taşıyan senet almanız en mantıklı yol. Zira iş davaları, tahminen 1-1,5 yıl sürmekte. Senet vadesinde ödenmeyince hemen takibe koyarsınız. En mantıklı yol bence bu.
27-10-2009 16:59:10 Peregrine #

Cevap: Ödenmeyen Maaşlar ve SSK primleri için çözüm önerileri. Mahkemeye gitmek mi senet almak mı?

Cevabınız için çok teşekkür ederim.

Peki firma çek vadesi süresine iflasını açıklarsa ne olur? Bir de senet vadesini ne kadar süre ile yapmak en mantıklısı olur?
27-10-2009 17:27:21 durgunlu #

Cevap: Ödenmeyen Maaşlar ve SSK primleri için çözüm önerileri. Mahkemeye gitmek mi senet almak mı?

İflas açıklanırsa, siz de sıraya girersiniz. İşte nüans farkı da burada. Eğer dava açarsınız, alacağınız işçi alacağı olduğundan dolayı öncelikli sırada olacaktır. Senet veya çekteki vade ise anlaşmanıza bağlı. Buna siz karar vereceksiniz.
28-10-2009 12:27:01 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Ödenmeyen Maaşlar ve SSK primleri için çözüm önerileri. Mahkemeye gitmek mi senet almak mı?

Senedin üzerine çalışma ücretleri alacağı karşılığı verilmiştir şeklinde bir ifade yazdırırsanız sizin yararınıza olacaktır
28-10-2009 23:44:33 Peregrine #

Cevap: Ödenmeyen Maaşlar ve SSK primleri için çözüm önerileri. Mahkemeye gitmek mi senet almak mı?

çok teşekkürler cevaplarınız için.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.