Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşsizlik maaşı

14-10-2009 21:17:19 bebecim #

İşsizlik maaşı

efendim ben iş yerımden 18.madde ile işten cıkarıldım işşizlik ödenegi için basvuru yapmıstım ancak cep telefonuma
28.09.2009 TARIHLI BASVURUNUZ; IS AKDINIZIN KENDI KUSURUNUZ DISINDA SONA ERDIGINI BELGELENDIRMENIZ HALINDE TALEBINIZ TEKRAR DEGERLENDIRILECEKTIR.
şeklinde mesaj gelmş bu konuda nasıl bır belge getırmem gerekıyor işşizlik ödenegınden nasıl yararlanabılırım?yardımlarınızı rica ederim
14-10-2009 22:46:35 Harun Gür #

Cevap: İşsizlik maaşı

İşvereninizin bir nüshasını size vermiş olması gereken İşten Ayrılma Bildirgesi'nde (gerçi şimdi internet üzerinden İŞKUR'a veriliyor bu bildirge) "İş Kanunu 18. madde" veya benzeri bir ifade yer alıyorsa işsizlik ödeneğinden yararlanırsınız. Eski işvereniniz ile irtibata geçerek bildirimde bir yanlışlık yapıp yapmadığını sorun.

Selamlar,
14-10-2009 23:25:35 bebecim #

Cevap: İşsizlik maaşı

öncelıkle yardımınz için çok tesekkur ederım.basvuru yaparken işkur a işten ayrılma bıldırgemın fotokopısını verdıım ve bıldırgede işten çıkış nedeni:4857-18(işverence fesih-feshn gecerlı sebebe daya yazıyor.belgede baska acıklama yazmıyor efendım.sız ne onerırsınız tekrar ıskuramı yoksa eskı ısyerımemı gıtmem grekır bır de efendım benım kusurumdan dolayı dıyor sızce ne olabılır.efendım acıklama ne olursa olsun işten ayrılma bıldırgesınde işten çıkış nedeni:4857-18(işverence fesih-feshn gecerlı sebebe daya yazıyor ifadesı vrsa işsizlik maası almaya hak kazanırmıyım?
15-10-2009 08:12:55 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: İşsizlik maaşı

Alıntı:

bebecim rumuzlu üyeden alıntı
öncelıkle yardımınz için çok tesekkur ederım.basvuru yaparken işkur a işten ayrılma bıldırgemın fotokopısını verdıım ve bıldırgede işten çıkış nedeni:4857-18(işverence fesih-feshn gecerlı sebebe daya yazıyor.belgede baska acıklama yazmıyor efendım.sız ne onerırsınız tekrar ıskuramı yoksa eskı ısyerımemı gıtmem grekır bır de efendım benım kusurumdan dolayı dıyor sızce ne olabılır.efendım acıklama ne olursa olsun işten ayrılma bıldırgesınde işten çıkış nedeni:4857-18(işverence fesih-feshn gecerlı sebebe daya yazıyor ifadesı vrsa işsizlik maası almaya hak kazanırmıyım?

İşten çıkarılma nedeniniz size bildirilmedi mi?
15-10-2009 08:16:08 bebecim #

Cevap: İşsizlik maaşı

işten cıkarılma nedenım kullandıgım bılgısayardan nısanlımın ınternet subesıne gırip kendı hesabıma havale yapmam.bılgısayar bana zımmetlı oldugu için baskasının ınternet subesıne gırmemem gerekıyormus personel yonetmelıgınde bunun cezası 1 yıl kıdem artmaması ve 1 yıl jestıyon prımı alamamak ancak işyerım 18 maddeden dolayı tazmınatımı odeyerek ıs akdımı fesh ettı
18-10-2009 19:45:19 Harun Gür #

Cevap: İşsizlik maaşı

İşten çıkarılma nedeniniz İş Kanunu 18. madde ise, bu madde uyarınca bir kusurunuz öne sürülerek tarafınıza işsizlik ödeneği ödenmemezlik edilemez. Ancak İş Kanunu 25. maddesine giren ve kıdem tazminatı almanızı engelleyen kusurlara istinaden işsizlik ödeneği ödenmez.

Selamlar,
07-12-2009 00:25:47 oceansss14 #
merhaba ...
40 personel 01/09/2009 tarihinde A firmasından B firmasına nakil oldu.1,5 ay sonra tekrar B firmasından A firmasına nakil yapıldı ancak B firması personeli 03 kod ile çıkarmış istifa yani fakat böyle bişey imzalamadık.1 ay sonra da A firması kapandı personel işssizlik sigortasına başvurdu.işkur son dört ayda istifa olduğu gerekçesiyle onaylamadı.B firmasının muhasebecisi yanlış olduğunu düzeltilmesi için işkura asgari ücret kadar ceza ödenmesini söyledi.biz bu yanlışı nasıl düzeltebiliriz...teşekkürler

merhaba,işyeri yanlış kod [ 03 ] ile çıkış bildiriminde bulunduğundan sebep işssizlik maaşı alamadım,düzeltilmesini istedim cezasını ödersem düzelteceklerini söylediler.ben istifa etmedim işten çıkışım verildi gerçi diğer alacaklarımıda alamadım ya.bu düzeltilebilinirmi ve böyle bi ceza varmı.teşekkürler




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.