Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.
Aylık bağlama oranını arttırma
06-10-2009 19:08:14alexander1972#
Aylık bağlama oranını arttırma
6.423 günüm var ve emeklilik için yaşımı bekliyorum. Şu an prim ödemiyorum ancak prim ödemeye devam edersem maaşımın artmasını sağlayacağı söylendi. Bu doğrumu.? Doğruysa ne oranda etkiler.?
17-10-2009 11:53:24alexander1972#
Cevap: Aylık bağlama oranını arttırma
Lütfen cevap rica ediyorum.
26-10-2009 21:25:24minnosum_66#
Cevap: Aylık bağlama oranını arttırma
merhaba arkadaşlar ben bu sitede yeniyim sorunumu (emekli aylığım hesaplanırken yanlışlık olabilir mi)nereye yazacağımı bulamadım.yardımcı olursanız sevinirim.teşekkürler
03-11-2009 12:40:54papatya1#
Cevap: Aylık bağlama oranını arttırma
Merhaba,
1976 doğumluğum. Benim sigorta girişim 07.07.1989 yılında başladı. Şu anda prim günüm 6027 gün olarak gözüküyor. Yıl olarakta 20 yılı doldurmuş bulunmaktayım. 46 yaşımda emekli maaşım bağlanacak. Şu anda işten çıkma durumumda sanırım kıdem tazminatını hak ediyorum. Ama çalışmaya devam edersem ve primim ödenmeye devam ederse ileride bu alacağım emekli maaşını olumlu yönde etkileyecek mi? Yani şu anda işten ayrıldığımda 13 yıl sonra alacağım maaş ile yaşımı doldurana kadar çalıştığımda ödenecek olan primlerim benim maaş miktarını etkileyecek mi? Maaş ödemelerinde bir limit var mı?
Cevabınız için şimdiden teşekkür ederim.
İyi günler dileklerimle.
Not: SSK'dan bir yazı aldıp şirkete verdiğim takdir de kıdem tazminatı hakkım olup olmadığınıda öğrenebilir miyim?
04-11-2009 16:21:20alexander1972#
Cevap: Aylık bağlama oranını arttırma
Alıntı:
papatya1 rumuzlu üyeden alıntı
Merhaba,
1976 doğumluğum. Benim sigorta girişim 07.07.1989 yılında başladı. Şu anda prim günüm 6027 gün olarak gözüküyor. Yıl olarakta 20 yılı doldurmuş bulunmaktayım. 46 yaşımda emekli maaşım bağlanacak. Şu anda işten çıkma durumumda sanırım kıdem tazminatını hak ediyorum. Ama çalışmaya devam edersem ve primim ödenmeye devam ederse ileride bu alacağım emekli maaşını olumlu yönde etkileyecek mi? Yani şu anda işten ayrıldığımda 13 yıl sonra alacağım maaş ile yaşımı doldurana kadar çalıştığımda ödenecek olan primlerim benim maaş miktarını etkileyecek mi? Maaş ödemelerinde bir limit var mı?
Cevabınız için şimdiden teşekkür ederim.
İyi günler dileklerimle.
Not: SSK'dan bir yazı aldıp şirkete verdiğim takdir de kıdem tazminatı hakkım olup olmadığınıda öğrenebilir miyim?
Nasıl 46 yaşında emekli olcaksınız anlamadım.! Ben 1972 doğumluyum 6423 gün prim ödedim ve ilk ssk girişim 01.07.1988 ve 51 yaşında emekli olacağım. Siz nasıl 46 yaşı buldunuz.?
04-11-2009 16:25:43Erdoğan Kırcalı#
Cevap: Aylık bağlama oranını arttırma
Bayan çalışan için hizmet süresi 20 yıl olunca, 46 yaş bulunabiliyor:)
Hukuk Sitesi
Krediler (Tanıtım yazısı) 💭
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat, emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
📝 Hukukçular için mesleki danışma, dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya kurum veyahut herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz.
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.