Tazminat Alabilir miyim?

Arkadaþlar. merhaba, siteye yeni üye oldum ve ilk mesajýmý yazýyorum. Benim Sizlere sormak istediðim, yýllýk izne çýktým, bayramdan sonraki 3 gün özürsüz olarak iþe gelmedim. Ýþyeri noterle ihtar gönderecekti. Hatta insan kaynaklarý ihtarý gönderdim bu hafta içi evine gelir dedi. Ben patronuma bir mektup yazarak durumu izah ettim. Mektupta ayrýca iþyerinde maruz kaldýðým olumsuz koþullardan da bahsettim. Ben þirkete teknik resimlerin çizimi ve kalite kontrol yapmak için alýndým. Ancak çalýþtýðým departman olan kalýphanede çalýþan usta zamanla kendi kiþisel iþlerini yaptýrmaya baþladý. Bu kiþisel iþler hergün kendisine sigara almak ve o nezaman isterse ona çay getirmek. Ayrýca görevim olmamasýna raðmen aðýr yük kaldýrmaya zorlandým. 50-60kg lýk demirleri kaldýrmaya baþladým. anlayacaðýnýz teknik ressam olarak girdiðim iþyerinde çýrak gibi çalýþmaya baþladým. Bende mektupta bu konulardan da bahsettim. Patronum kalýphanenin ustasýný yanýna çaðýrýp mektubu onada göstermiþ. Aralarýnda ne konuþtuklarýný bilmiyorum ama buna neyapayým, iþten çýkarayým mý diye sormuþ. oda yok çýkarma, kalsýn demiþ. Patronlar bu ustaya çok deðer veriyorlar. Kendisi 15 senedir burada çalýþýyor. Þimdi bu mektuptan dolayý ustanýn bana karþý tavrý dahada sertleþti. Ýþle ilgili soru sorarken bile terslemeye baþladý. Ben Meslek Yüksek Okulu mezunuyum. Bu adamda ilk okul mezunu. Ama beni aþalar gibi davranýþlarda bulunuyor. Daha fazla burada çalýþmak istemiyorum. Patronla konuþup beni iþten çýkarmasýný isteyeceðim. Bu arada patron bana ihtar gönderilmesi talebini durdurmuþ galiba, çünkü 5 gün geçti eve hiçbirþey gelmedi ama maaþýmdan 3 günlük kýsým kesildi. Forumda okuduðuma göre 6 iþgünü süre ile iþyeri beni tazminatsýz çýkarma hakkýna sahip. Ben pazarteiden beri iþe geliyorum. Yani 5 iþ günü bitti. haftaya salý günü patronla konuþmayý düþünüyorum. Bu arada bu gün duyduðuma göre yerime eleman bakýyorlarmýþ. Sizce beni iþten çýkarýrlarsa tazminat alabilir miyim? ben 22 ay 15 gündür burada çalýþýyorum.


Bir diðer sorum ise ben bana yaptýrýlmaya çalýþýlan bu aðýr iþleri yapmak istemiyorum. Eðer notere gidip onlara bununla ilgili ihtar gönderip haklarýmý alabilir miyim?

https://www.hukuki.net/forum/search.p...&pp=25&page=17
Ýþçinin sürekli rapor alarak iþe gelmemesi
Sorunuza yardýmcý olabilir.

Verdiðiniz linki inceledim ama benim durumuma tam olarak uyan bir durum bulamadým. ama yinede yardýmýnýzdan ötürü teþekkür ederim.

Verdiðiniz linke tekrar girmeye çalýþtým ama açýlmýyor. Sorumada beni bilgilendirecek bir cevap alamadým. Konu hakkýnda bilgisi olana arkadaþlardan yardým bekliyorum.

- Ýþverenin haklý nedenle derhal fesih hakký


MADDE 25. - Süresi belirli olsun veya olmasýn iþveren, aþaðýda yazýlý hallerde iþ sözleþmesini sürenin bitiminden önce veya bildirim süresini beklemeksizin feshedebilir:

g) Ýþçinin iþverenden izin almaksýzýn veya haklý bir sebebe dayanmaksýzýn ardý ardýna iki iþgünü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iþ günü, yahut bir ayda üç iþgünü iþine devam etmemesi.

h) Ýþçinin yapmakla ödevli bulunduðu görevleri kendisine hatýrlatýldýðý halde yapmamakta ýsrar etmesi.

NOT= Gooogle arama motoruna yaz biraz araþtýr.

6 iþ günü geçtikten sonra iþveren beni iþten çýkartýrsa tazminatalablir miyim? 5 gün bitti, 6. günde bitince ilerki dönemde iþtel atýlýrsam ne olacaðýný merak ediyorum.