Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Taşınan şirketim yeni yerine servis koymuyor...!

02-10-2009 07:23:13 emrertekin #

Taşınan şirketim yeni yerine servis koymuyor...!

İyi günler;

Forumda konu ile ilgili aratma yaptım ama durumuma tam uygun başka bir konuya rastlayamadığım için yazıyorum, yardımcı olursanız sevinirim.

İşyerim İstanbul-Çatalca'da ve tam 1 ay sonra Gebze'ye taşınacak. Fakat bu durumu resmi olarak halen duyurmuş değiller ve öğrendiğimiz kadarıyla yeni yerine çatalca'dan servis konulmayacak. Ben firmada 2 senelik beyaz yaka çalışanım. Ayrıca iş yerinde eşim de beyaz yaka başka bir görevde çalışıyor ve 4 ay önce çoçuğumuz oldu.

Taşınmadan dolayı benim ve eşimin bireysel veya çalışanı olarak firmanın karşısında ne gibi haklarımız olacak. İhbar ve kıdem tazminatlarımıza hak kazanacakmıyız? Servis koymadığınızdan veya iş yeri çok uzak (yaklaşık 140km uzağa taşınıyor) olduğundan gelemiyoruz bir haklı bahanemidir? Bu konu hakkında emsal durumlar ve iş mahkemesi kararları varmıdır?

Yardımlarınız için şimdiden çok teşekkür eder, iyi çalışmalar dilerim.
02-10-2009 08:16:22 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Taşınan şirketim yeni yerine servis koymuyor...!

Sözleşmenizde işverenin diğer işyerlerinde çalışmayı kabul ettiğinize dair bir madde varsa, gitmek durumundasınız.
Bu yönde bir madde yoksa, çalışma koşullarında ağırlaşmaya neden olan bu değişiklik nedeniyle,yeni yerde çalışmak istemezseniz sözleşmenizi feshetme hakkınız doğar.Bu durumda ihbar tazminatı alamaz, kıdem tazminatına hak kazanabilirsiniz.
02-10-2009 10:43:48 emrertekin #

Cevap: Taşınan şirketim yeni yerine servis koymuyor...!

Erdoğan bey ilginize teşekkürler.

Durumumla ilgili kısa bir sorum daha var. Biz bu kriz dönemi boyunca kısa çalışma ödeneği aldık. Bize şimdi işten kendileri çıkarttığına dair yazı verebilirler mi? Yoksa istifa gibi mi göstermek zorundalar? Eğer istifa gibi göstermek zorundalarsa bize bişeyler imzalatmak zorundalar diye düşünüyorum. Bilelim ve ona göre davranalım istedim. Taşınma sonrası gitmezsek işsizlik ödeneği hakkımızı almak istiyoruz.
02-10-2009 11:00:58 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Taşınan şirketim yeni yerine servis koymuyor...!

Taşınma öncesi işveren size durumu bildirmek ve onayınızı almak durumundadır,onaylamadığınızı , yeni adreste çalışmanın size ağırlaştırıcı etkileri olduğunu belirtmelisiniz.Bu durumda işveren ya olumsuz etkileri kaldıracak çözüm üretmek ya da sözleşmenizi feshetmek zorunda kalacaktır.
Taşınma sonrası , sebebi belirterek sözleşmeyi feshettiğinizi işverene bildirmek(yazılı olarak) zorundasınız,aksi halde devamsızlık nedeniyle işveren sözleşmenizi fesheder ve tazminata hak kazanamazsınız.
02-10-2009 12:17:38 emrertekin #

Cevap: Taşınan şirketim yeni yerine servis koymuyor...!

Erdoğan bey açıklayıcı yanıtlarınız için teşekkürler. Eğer cevaplarsanız son bir sorum daha olacak.

En başta da bahsettiğim gibi eşimle beraber aynı iş yerinde çalışıyorum ve eşim 4 ay önce doğum yaptı. Bu sebepten süt izni vb... annelik hakları var. Taşınma sebebiyle herhangi bir ekstra hak talep edebilir mi ve başka bir iş yerine başlasa annelik hakları kaybolur mu?




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.