Atandım ama çalıştığım yerden ayrılamıyorum
Özel Eğitim ve Rehabilitasyon Merkezinde çalışıyorum. Bu tür kurumlarda standart kullanılan bir sözleşme imzaladım. Tam 1 yıl dolmak üzere.
Ancak sözleşmenin son maddesinde kendilerinin eklediği madde var.
"6- Özel Şartlar: (Kanunlarla verilen haklaı düşürecek hükümler konulamaz)
Sözleşme bitim tarihi dolmadan istifa eden görevli personel (öğretmen) sözleşmeyi feshederse 1 yıllık (12 ay) maaş karşılığı aylık ücretini şahsen ödemesi gerekmektedir.
Bu sözleşme 3 nüsha olarak düzenlenecek bir nüshası çalışma izni düzenlenmek üzere ilgili makama, bir nüshası sözleşmeye taraf olan personele verilir. Diğer nüshası ise kurucu veya kurucu temsilcisinde kalır."
*Şu anda çalıştığım işletmede bir kaç ay önce bir öğretmen kavgalı ayrıldı ve maaşlar ssk da düşük gösterildiği için dava açtı. Hatta işletmede bu öğretmen dava açacağı zaman ssk da görünen maaşları yüksekten yatırmaya başladı.
*Atanan bir öğretmen var şimdi ve o da gitmek istiyor ancak paramı almadan imza atmam dediği için müdür dava açarım diye tehdit etmiş. Sanırım bu 6. maddeyi kullanacak.
*Ve Rehabilitasyon Merkezinin patronu bu alanda çok önemli bir doktor ancak başkasının adına açmış bu kurumu.
Ben atandım ancak ayrılmama izin vermiyor. Kendimi nasıl koruyabilirim. Yardımcı olursanız çok sevinirim.
Hemen ayrılıp kamudaki görevime başlarsam 500 tl gibi bir kırtasiye parası almam sözkonusu ancak müdür yardımcı olmak bir yana köstek oluyor.
Üstelik bir de sen imzalarını at paranı biz sonra yatırırız diyor. Bu kurum maaşları sürekli geç ödeyen bir yer.
Ancak sözleşmenin son maddesinde kendilerinin eklediği madde var.
"6- Özel Şartlar: (Kanunlarla verilen haklaı düşürecek hükümler konulamaz)
Sözleşme bitim tarihi dolmadan istifa eden görevli personel (öğretmen) sözleşmeyi feshederse 1 yıllık (12 ay) maaş karşılığı aylık ücretini şahsen ödemesi gerekmektedir.
Bu sözleşme 3 nüsha olarak düzenlenecek bir nüshası çalışma izni düzenlenmek üzere ilgili makama, bir nüshası sözleşmeye taraf olan personele verilir. Diğer nüshası ise kurucu veya kurucu temsilcisinde kalır."
*Şu anda çalıştığım işletmede bir kaç ay önce bir öğretmen kavgalı ayrıldı ve maaşlar ssk da düşük gösterildiği için dava açtı. Hatta işletmede bu öğretmen dava açacağı zaman ssk da görünen maaşları yüksekten yatırmaya başladı.
*Atanan bir öğretmen var şimdi ve o da gitmek istiyor ancak paramı almadan imza atmam dediği için müdür dava açarım diye tehdit etmiş. Sanırım bu 6. maddeyi kullanacak.
*Ve Rehabilitasyon Merkezinin patronu bu alanda çok önemli bir doktor ancak başkasının adına açmış bu kurumu.
Ben atandım ancak ayrılmama izin vermiyor. Kendimi nasıl koruyabilirim. Yardımcı olursanız çok sevinirim.
Hemen ayrılıp kamudaki görevime başlarsam 500 tl gibi bir kırtasiye parası almam sözkonusu ancak müdür yardımcı olmak bir yana köstek oluyor.
Üstelik bir de sen imzalarını at paranı biz sonra yatırırız diyor. Bu kurum maaşları sürekli geç ödeyen bir yer.