Hizmet tespit ve kýdem tazminatý

4.5 yýl önce bir devlet hastanesinin arþiv bölümünde iþe baþladým.ilk 6 ay sigortam yapýlmadý ve maaþ verilmedi.taþeron firmaya baðlýydýk ve tam iþten çýkmak üzere iken hastane müdürü bana önceki tüm alacaklarýmdan vazgecersem yeni ayda sigortam yapýlacaðý ve maaþ ödenmeye baþlanacaðýný söyledi sözlü olarak kabul ettim.o tarihten bu yana 4 veya 5 taþeron firma deðiþti ve ayrýlýrken tüm haklarýmý aldým þeklinde bir nevi zorunlu imza attýrdýlar çalýþmaya devam edebilmem için.ve her yýl girdi çýktý iþlemi devam etti.ve gecen hafta baskýlar iyice arttý 5 ay içinde 6 defa görev yerim deðiþti imzaladýðýmýz verilen her görevde çalýþmak zorundayým ifadeli sözleþmeye dayanarak. hastanede idari bölümlerde çalýþtýrýlan taþeron bilgi iþlem personeline hafta sonu nöbet yazýlmýyor.sicil ,arþiv, saðlýk kurulundaki taþeron firmaya baðlý çalýþanlar nöbet tutmuyor ve nöbet yazýlýmýnda fevri davranýlýyor.benim görev yerimi danýþmaya cekerek ayýn ortasýndada nöbet yazarak sabrýmý taþýrdýlar. yazdýklarý nöbet tarihide arife günü ve bayram günü olmadýðý için hem de zorunlu ve ücretsiz nöbet tutacakmýþým.bende delil olarak adýmýn yazýlý olduðu nöbet çizelgesinin fotokopisini çekmek istedim izin vermediler.notere gidip 24.maddeye göre iþ mahkemeleri yolu açýk olmak üzere tektaraflý derhal fesih yaptýðýmý aps ile bildirdim.mahkemeyi hizmet tespiti ve kýdem tazminatý olarak 2 ayrý þekilde ve sýra ilemi açmalýyým.delillerim arþivde çalýþýr iken bana teslim olan evraklarýn yazýlý olduðu arþiv teslim formlarýnýn aslý gibi kaþeli fotokopileri.bu formlarda baþhekim yardýmcýsý beþhemþire ve benim imzlarým var. hastanede çalýþýrken arkadaþlar ile çekildiðim fotoðraflar,personel kartým,2 tane ayrý yýla ait izin belgem 6 imzalý.1 adet þirket imza sirküleri ve maaþ bordrom.eski müdür yardýmcýsýnýn yazmýþ olduðu benim hakkýmda referans yazýsý bu yazýda ozaman için 3 senedir çalýþtýðým belirtiliyor.maaþlarýmýz gecen ay 12 gün ondan önce 5 gün gec aldýk bunu ispatlayan banka belgesi.ve avukat tutmayada param yok iþsizim þu anda .þahit olarak da babam var o hastanede benle ayni zmanda çalýþýyordu ve bir emekli memur daha buldum þahitlik yapacak kabul etti.iþyeri bakýrköyde evim güngörende mahkeme masraflarý ne olur ne kadar sürer avukat tutmadan kazanabilrmiyim ve tazminat bedeli düþük istenirse harç düþük mü olur.hastane yönetiminide taraf göstermelimiyim kesinlikle taþeron firmanýn arkasýnda davrandýlar ve yýllarca süren emeðimin pek umurlarýnda olduðunu sanmýyorum çünkü defalarca görüþme yaptým.

yardýmcý olabilecek bir paylaþýmcý arkadaþ yok mu?

40 kiþi okumuþ ama yardýmcý olabilecek bir kiþi yok mu acaba

Sözleþme fesih sebebi olarak ne belirttiniz?

noter yazým:sosyal ve hukuki haklarýma yapýlan tecavüz 6 ay içinde 5 defa görev yerimin deðiþtirilerek yýlgýnlýk yaratýlmak istenmesi tarafýma idari birimde görev yapmam raðmen zorunlu ve mesai ücreti ödenmeden bazý aylar 2 defa acil biriminde nöbet yazýlmasý.ayni ve benzer konumdaki diðer çalýþanlara nöbet yazýlmamasý sürekli her yýl iþe girdi çýktý yaparak hem sgk açýsýndan hem iþçilik haklarý açýsýndan haklarým gasp edildiðinden (5 yýlý doldurduðumda hakedeceðim ek izin süresi kýdem ihbar tazminatlarý iþsizlik ödeneðinden maðrum býrakýlmak )bahsi ile bu durum 24.maddeye göre iþ akdini haklþý nedenlerle tek taraflý olarak derhal fesih ettiðimi tarafýnýza ihbaren bildiririm.aps ile yolladým

Ýþ mahkemesinde açacaðýnýz davada talep edeceðiniz kýdem tazminatý için harç ödemeniz gerekmeyecektir.
Ýþverenle aranýzdaki sözleþme gereði iþverenin belirttiði iþlerde çalýþmayý kabul etmiþ olmanýza raðmen, verilecek görevler sizin iþ tecrübeniz ve görevinizle ilgisiz görevler olamaz,umarým öyledir.
Fesih yazýsýný aps ile göndermek yerine noter kanalýyla göndermek daha doðru davranýþ.APS ile bir bildirim yolladýðýnýzý ve alýndýðýný ýspatlayabilir, ama içeriðini ýspatlayamazsýnýz.Noter kanalýyla yaptýðýnýz bildirimde içeriði ýspatlama þansýnýz vardýr.Bana göre , yukarýda belirttiðiniz sebepler,iþ sözleþmenizin içeriði düþünüldüðünde,tazminata hak kazandýracak gibi deðil, eðer ücreti ödenmemiþ ,ýspatlanabilir nöbetleriniz yoksa.
Ýþ mahkemesinde açacaðýnýz tazminat davasý, hizmet tesbit davasýnýn sonucunu bekleyecektir.

noter kanalý ile aps þeklinde gönderdim.ilk iþe giriþ tarihim 2004 ocaktan 2004 mayýsa kadar sigortam yapýlmadý ve maaþým verilmedi bu tarihte çalýþýrken arþiv biriminde teslim aldýðým evraklarýn aslý gibidir kaþeli hastane kaþeside var baþhekmlik ve benim imazlarýmýn karþýlýklý olduðu hastane antetli evraklar var resimlerim 2006 ve 2007 ye ait izin belgelerim son 2 ay maaþý gec aldýðýma dair banka belgem son 2 ay maaþ bordrom ve 2 þahit. bu arada yardýmcý olduðunuz için çok teþekkürler

diyeceksinizki bu kadar zaman sigortasýz maaþsýz çalýþýlýrmý ama mecburdum.hastane müdürü ozaman bana herkes adamýný aldý kabul edersek haklarýný silindi farzet ve yeni baþlamýþ gibi sigortaný yapalým maaþýný bunaydan baþlayarak verelim gecmiþi silmek onlara kolay yürüyerek evim göngörenden bakýrköye aylardýr geldiðimi ne þartlarla çalýþtýðýmý bilmedikleri için .insan emeði ve hakký bu þekilde iþte.kabul etmekten baþka çaremde yoktu yoksa hem uzun süreç mahkeme aþamasýna katlanamazdým hemde iþ bulamazdým aileme danýþtým ve çalýþmamý tavsiye ettiler o dönem ve babam da bu hastaneden emekli 30 yýlýný vermiþ bir memur olmasýna raðmen

peki son bir soru sorsam taþeron firmalardan bir tanesi 3 yýl ayni hastanede görev yapmama raðmen her yýl girdi çýktý yaparak iþsizlik ödeneði dahil çalýþma süresi 5 yýlý aþýnca ek izin süresi vs haklarým gaspetmiþ olmuyormu bu konunun iþ kanunda bir yaptýrýmý olmasý gerekmezmi iþçi haklarý açýsýndan?

Bahsettiðiniz izin süresi hakkýnýzý kazandýnýz ve hakkýnýzý kullanmanýz bahsettiðiniz sebeple engellendi mi?
Ýzin hakký ve diðer haklarýn kazanýlmasýnda, aradaki giriþ çýkýþlarýn bir etkisi olmamaktadýr.