Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Garip bir tazminat hakkı
07-09-2009 23:32:23 emrehan07 #

Garip bir tazminat hakkı

merhabalar..

ben 3 senedir bir markette kasiyerlik yapmaktaydım..1 ay önce üç ortak olan patronlarımdan birinin beni sevmemesinden dolayı işten cıkarıldım..bana sebep olarakta telefonla cok oynuyosun dediler..

asgari ücretle calısıyor görünüp biraz daha fazla maas veriyolardı.vergi iadelerimide maasa yansıtmadan elden ödüyorlardı..

ben işe başlarken herhangi bi sözleşme falan imzalamadım. sözlü olarak işten cıkarılınca vergi iademi istemeye gittim ve bana bütün alacaklarımı aldım diye bi kagıt imzalatmaya calıstılar bende reddettim.. tazminattan falan bahsedincede patron 10 tane sahidim var borclu cıkarsın diyerek beni yolladı..

sorum şudur ki :bu seneki vergi iadem ve tazminatımla ilgili neler yapmam gerekiyor..lütfen yardımcı olun..

teşekkürler..
08-09-2009 04:05:40 seryil35 #

Cevap: Garip bir tazminat hakkı

sözlü olarak sizi işten çıkartmaları geçersiz fesihtir çalışma bölge müd. şikayet etmeni, kıdem ve ihbar tazinatların için de dava açmanı öneririm.
08-09-2009 20:57:43 zapsuyu #

Cevap: Garip bir tazminat hakkı

Alıntı:
emrehan07 rumuzlu üyeden alıntı
merhabalar..

ben 3 senedir bir markette kasiyerlik yapmaktaydım..1 ay önce üç ortak olan patronlarımdan birinin beni sevmemesinden dolayı işten cıkarıldım..bana sebep olarakta telefonla cok oynuyosun dediler..

asgari ücretle calısıyor görünüp biraz daha fazla maas veriyolardı.vergi iadelerimide maasa yansıtmadan elden ödüyorlardı..

ben işe başlarken herhangi bi sözleşme falan imzalamadım. sözlü olarak işten cıkarılınca vergi iademi istemeye gittim ve bana bütün alacaklarımı aldım diye bi kagıt imzalatmaya calıstılar bende reddettim.. tazminattan falan bahsedincede patron 10 tane sahidim var borclu cıkarsın diyerek beni yolladı..

sorum şudur ki :bu seneki vergi iadem ve tazminatımla ilgili neler yapmam gerekiyor..lütfen yardımcı olun..

teşekkürler..
Böyle bir gerekçe gösterilerek işten çıkarılamaz. Hadi diyelim onlar çıkardı, siz kabul ettiniz. 3 yıldır SSK'lı olarak çalışıyorsanız, her yıl 2 maaş'tan 3 yıl için toplamda 3000TL kadar bir tazminat ücreti almanız gerekiyor. Tabi söylediğiniz gibi 3 yıldır kesintisiz olarak çalışıyorsanız. Ayrıca kendi görüşüm şudur ki; sizi böyle bir sebepten ötürü işten çıkaran patronlarınız, kendi imzalarıyla sizin "kendi isteğinizle çıktığınızı" çoktan SSK'ya bildirmiştir. Üzerinden fazla zaman geçmeden, çalıştığınız iş yerinden birkaç şahit bularak ve elinizde maaş bordrosu filan varsa, bunlarla birlikte ilgili kurum ve kuruluşlara başvurabilirsiniz.
09-09-2009 08:23:08 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Garip bir tazminat hakkı

Alıntı:
zapsuyu rumuzlu üyeden alıntı
3 yıldır SSK'lı olarak çalışıyorsanız, her yıl 2 maaş'tan 3 yıl için toplamda 3000TL kadar bir tazminat ücreti almanız gerekiyor.
Neden her yıl için 2 maaş?
09-09-2009 10:18:19 esssrarengiz #

Cevap: Garip bir tazminat hakkı

Şöyle bir durum da söz konusu:
Patronların seni sözlü olarak işten çıkarmış olabilir. Ancak siz çıkış tarihinden bu yana işyerinize de uğramamışsınızdır. Şöyle bir yol izlenmiş te olabilir. Patronunuz birkaç şahitle "mazeret göstermeksizin şu kadar gün işe gelmemiştir" diye tutanak tutup belki de tazminatsız işten çıkartma olayı gerçekleştirmiştir.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.