Doğum sonrası işe son verilme
merhabalar
benim eşim 4.5 yıldır özel bir şirkette çalışıyor ve 02.03.2009 tarihinde doğum yaptı doğum iznini kullandı ve doğum sonrası 6 aylık ücretsiz izninide kullanmak istedi 12.ayda biten izni beklemeden şirket işine son vermek istedi eşim kabül etti ama bu sefer tazminatını brüt maaş üzerinden değilde net maaştan ödenmek istendi ve ucretsiz izni içerisine giren hakları(1 maaş ikramiye ve yakacak parası )buna dahil edilmedi maaşın ssk yatan kısmı bankaya geri kalan kısmı ise elden ödenmekte idi bunun için bir hak idda edemiyeceğimizi söyledi
biz bu durumda ne yapmalıyız şimdiye kadar hiç bir evraka imza atmadı fakat kriz dolasıyla şirketi kapatabilir gibi mevzular var verdiği parayı almalımıyız yoksa ne gibi hukuki haklarımız var bu konuda yardımcı olursanız sevinirim şimdiden teşekkürler.
benim eşim 4.5 yıldır özel bir şirkette çalışıyor ve 02.03.2009 tarihinde doğum yaptı doğum iznini kullandı ve doğum sonrası 6 aylık ücretsiz izninide kullanmak istedi 12.ayda biten izni beklemeden şirket işine son vermek istedi eşim kabül etti ama bu sefer tazminatını brüt maaş üzerinden değilde net maaştan ödenmek istendi ve ucretsiz izni içerisine giren hakları(1 maaş ikramiye ve yakacak parası )buna dahil edilmedi maaşın ssk yatan kısmı bankaya geri kalan kısmı ise elden ödenmekte idi bunun için bir hak idda edemiyeceğimizi söyledi
biz bu durumda ne yapmalıyız şimdiye kadar hiç bir evraka imza atmadı fakat kriz dolasıyla şirketi kapatabilir gibi mevzular var verdiği parayı almalımıyız yoksa ne gibi hukuki haklarımız var bu konuda yardımcı olursanız sevinirim şimdiden teşekkürler.