Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.
İş yerlerinden geriye dönük kaç yıllık mesai ücreti ve ikramiye alabilirim?
02-08-2009 17:35:41jöntürk059#
İş yerlerinden geriye dönük kaç yıllık mesai ücreti ve ikramiye alabilirim?
10 yıldır çalışmakta olduğum iş yerimden ayrıldım.Geriye dönük kaç yıllık ispatlanabilir mesai ücreti ve ikramiye alabilirim?
02-08-2009 18:17:01Erdoğan Kırcalı#
Cevap: iş yerlerinden geriye dönük kaç yıllık mesai ücreti ve ikramiye alabilirim?
Kıdem tazminatı için 10 yıl, diğer tüm ücretleriniz için 5 yıllık zaman aşımı uygulanır.
Fazla çalışma ücretleriniz için; talep ettiğiniz tarihten geriye dönük 5 yıl içinde olan ıspatlayabildiğiniz kadarını dava açıp alabilirsiniz.
İkramiyede durum biraz daha farklı.İkramiye hakkınız var-dı,ama örneğin 5 yıldır işveren ikramiyelerinizi ödemiyorduysa ve siz de 5 yıldır herhangi bir ihtar vs de bulunmadı iseniz, işverenin bu uygulamasını kabul etmiş ve artık ikramiye hakkınızdan feragat etmişsiniz demek olacaktır.
Yani örneğin, son 3 yıldır ikramiyeleriniz ödenmiyorsa,hiç sesinizi çıkarmamış,işverenden yazılı olarak ödenmesini talep etmemişseniz,hiç bir şey talep edemezsiniz.
07-08-2009 15:10:07aselimden#
Cevap: iş yerlerinden geriye dönük kaç yıllık mesai ücreti ve ikramiye alabilirim?
Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Kıdem tazminatı için 10 yıl, diğer tüm ücretleriniz için 5 yıllık zaman aşımı uygulanır.
Fazla çalışma ücretleriniz için; talep ettiğiniz tarihten geriye dönük 5 yıl içinde olan ıspatlayabildiğiniz kadarını dava açıp alabilirsiniz.
İkramiyede durum biraz daha farklı.İkramiye hakkınız var-dı,ama örneğin 5 yıldır işveren ikramiyelerinizi ödemiyorduysa ve siz de 5 yıldır herhangi bir ihtar vs de bulunmadı iseniz, işverenin bu uygulamasını kabul etmiş ve artık ikramiye hakkınızdan feragat etmişsiniz demek olacaktır.
Yani örneğin, son 3 yıldır ikramiyeleriniz ödenmiyorsa,hiç sesinizi çıkarmamış,işverenden yazılı olarak ödenmesini talep etmemişseniz,hiç bir şey talep edemezsiniz.
merhaba erdoğan bey yazınızın sonunda belirtmiş olduğunuz ikramiye için zaman aşımının kesin bir süresi varmı ne zamana kadar zaman aşımına uğrar veya uğramaz. teşekkürler
08-08-2009 01:20:04aliveli11#
Cevap: İş yerlerinden geriye dönük kaç yıllık mesai ücreti ve ikramiye alabilirim?
Emekliler içinde mi 5 yıldır? Mesela emekli olduktan 5 sene sonra bir hak idda edilemez mi?
08-08-2009 06:22:17Erdoğan Kırcalı#
Cevap: İş yerlerinden geriye dönük kaç yıllık mesai ücreti ve ikramiye alabilirim?
Alıntı:
aliveli11 rumuzlu üyeden alıntı
Emekliler içinde mi 5 yıldır? Mesela emekli olduktan 5 sene sonra bir hak idda edilemez mi?
Hangi konuda?
Çalışma ile hak kazanılan kıdem tazminatı için zaman aşımı 10yıl,geri kalan tüm işçilik ücretleri(maaş,izin ücreti,fazla çalışma ücreti,yakacak yardımı,ikramiye,prim,vs.) için 5 yıldır.
Emekli de olsa, çalışan da olsa değişmez.
04-09-2009 14:22:19Av.İlknur Sezgin Temel#
Cevap: İş yerlerinden geriye dönük kaç yıllık mesai ücreti ve ikramiye alabilirim?
Erdoğan beyin açıklamalarına ek olarak;
Ücret alacaklarındaki 5 yıllık süre zaman aşımı süresidir. Hak düşürücü süre değil.
Karşı taraf zaman aşımı ilk itirazında bulunmazsa dava dilekçesindeki müddeabihi de düşük tutup bilirkişi raporu doğrultusunda ıslah hakkınızı mahfuz tutarak geriye dönük tüm ücret alacaklarınızı talep edin derim ben şahsen. Kaybedecek birşey yok.
Hukuk Sitesi
Krediler (Tanıtım yazısı) 💭
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat, emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
📝 Hukukçular için mesleki danışma, dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya kurum veyahut herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz.
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.