Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Geçici İş Sözleşmesi (İş Kanunu 7.Madde)

09-09-2005 11:10:45 chew #

Geçici İş Sözleşmesi (İş Kanunu 7.Madde)

İş Kanunu 7. maddeye göre işçinin geçici olarak devredilmesi hususu düzenleniyor.Ve işçinin yazılı rızasını alınması gerekliliğinden bahsediliyor.
Tamamen farklı bir işverene geçici iş iliikisiyle işçi devredilmesi durumunda; işçinin yazılı rızasını alması gereken işveren asıl işverenmidir.Yoksa devralan yani geçici iş ilişkisi kuran işverenin de işçinin yazılı rızasını alması gereklimidir.
09-09-2005 18:59:05 Av.Abbas Bilgili #
Yasada (md.7) "geçici iş ilişkisi", doktrinde ise "ödünç iş ilişkisi" olarak adlandırılan ilişkinin kurulabilmesi için yasada bazı koşullar sayılmış olup, bu koşullardan biri de "işçinin onayının alınması"dır. 7. maddenin ilk cümlesinden, bu onayı alacak olanın ödünç veren işveren (sürekli işveren) olduğu anlaşılmaktadır. Siz bu işverene "asıl işveren" diyorsunuz ama, asıl işveren, taşeron ilişkisi ile bağlantılı farklı bir kavramdır. 7. maddenin ilk cümlesinin dikkatli okursanız onay alacak olanın sürekli işveren (sizin deyiminizle asıl işveren) olduğu görülecektir. selamlar. Av. Abbas Bilgili




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.