İşveren Vekili İşe İade Davası Açabilir mi?
MERHABA! İŞ KANUNU MADDE 18 SON FIKRASINDA SÖZÜ EDİLEN VE İŞE İADE HAKLARINDAN YARARLANAMAYAN İŞVEREN VEKİLİ'NİN TANIMI NET DEĞİL. ÖRNEĞİN ÜNVANI FABRİKA MÜDÜRÜ OLAN AMA RESMİ İŞLEM YAPMA YETKİSİ OLMAYAN, İŞÇİ GİRİŞ ÇIKIŞ BELGELERİNİ İMZALA(YA)MAYAN, FABRİKANIN KASASINI KULLANIM VE KONTROL YETKİSİ OLMAYAN, GÖREV VE YETKİ DAĞILIMI VE ATAMA YETKİSİ OLMAYAN KİŞİ İŞÇİLİK HAKLARINDAN YARARLANABİLİR Mİ? ÖZELLİKLE 18,19,21 VE 25. MADDELERDEN YARARLANABİLİR Mİ? İŞTEN HİÇBİR GEREKÇE GÖSTERİLMEDEN ÇIKARILIRSA İŞE İADE DAVASI AÇABİLİR Mİ? GÖRÜŞ VE DENEYİMLERİNİZİ PAYLAŞMANIZI RİCA EDERİM