Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Yıllık izin hakkı

08-09-2005 15:05:56 nurneda #

Yıllık izin hakkı

şuan çalıştığım işyerinde daha önceki yıllarda hak edipte kullanmadığım senelik izinleri kullanmışım gibi bir yazı imzalatılmaz isteniyor ve bu yazı imzalanmaz ise maaş alamayacağım belirtiliyor, benim gibi birkaç kişi daha var ve bizim yüzümüzden diğer personelde maaşlarını alamıyor ve biz bu sebeple bu yazıları imzalamk zorunda kaldık. bunun sonucu ne olur..
08-09-2005 15:39:47 Av.Fırat Bayındır #
Yıllık izin hakkı, anayasal bir hak olup işçi tarafından vazgeçilmesi mümkün olmadığı gibi, izine çıkartılmadan izin ücretinin ödenerek çalışmaya devam etmek de mümkün değildir.İşveren,işçinin bu hakkını hiç bir biçimde ortadan kaldıramaz.

Geçmiş yıl izinlerinin kullandırıldığına dair imzaladığınız belgede belirtilen izin dönemlerinde gerçekte izin yapmadığınız, bu süreyi işyerinde çalışarak geçirdiğinizin kanıtlanması açısından, işyeri uygulamanız nasıldır bilemem ama mesela kart basma,puantaj,devam imza cetveli gibi belgelerin birer kopyasını alabilirseniz iyi olur.

Kaldı ki,işçinin yıllık izinini kullandığı dönemlerde SSK na verilen bildirge ve bordrolarda yıllık iznin gösterilmiş olması gerekir.İşveren bu dönemler için daha az prim ödeyeceği için bu şekilde de izinli olmadığınız halde çalıştığınız kanıtlanabilir.
08-09-2005 16:47:59 nurneda #
Verdiğiniz Yanit Için Teşekkür Ederim. çaliştiğim Işyerinde Puantaj Uygulamasi Tam Anlamiyla Söz Konusu Değil Ama Aylik Bildirgelerde Yillik Izinler Ile Ilgili Bir Bildirimde Bulunulmadi. Benim Açimdan Işi Birakmam Veya Noterden Ihtar çekmem Gibi Bir Durum Söz Konusu Olursa çünkü Bir Tehdit Unsuru Var Ortada Işten Bu şekilde Ayrilip Yasal Haklarimi Talep Edebilir Miyim? çaliştiğim Dönemlere Ait Belgelerim Ve Bunlarin Haricinde De Taniklarim Var Bu Durumu Etkiler Mi?
08-09-2005 16:54:02 nurneda #
Ayni Zamanda Bir önceki Ayda Yine Imzalamazsaniz Maaşlariniz ödenmez Denerek Asgari ücretten Düzenlenen Bordrolar Ve Hesap Pusulalari Imzalatildi Tarafimiza Bununla Ilgili Aldiğim Maaşi Gösterir Belgelerim Var. önümüzdeki Ay önümüze Ne Sürecekler Endişesi Duyuyorum.
08-09-2005 17:42:22 AKOZ #
sn bayındır bizim şirkette de aynı sorun vardı muhasebe müdürü tüm uyarılarıma rağmen izinli personel için izinli olduğunu göstermeden tam prim yatıryordu sadece şirket sahibinin uygundur yazısını içeren bir yazı mevcuttu ayrılırken de yıllık ücretli izin tutarlarımı aldım diye ibar alınıyordu ama şirket muhasebe kayıtlarında izin ücreti aldığına dair yaıt yok fiş yok primler de tam ödenmiş alınan ibraname şirketi bu konudas ne derece korur ibraname genel ibraneme ama ibraname hususlarını içeren bir kayıt yok

bir de bir şubemizin personellerine yine formu yazan arkadaşlarımızdan bir farklı olarak kıdem tazminatlarımız aldık hak alacağımız kalmadı diye bir belge imzalatıldı zorla bu belge imzalatıldı ama hiçbir işçinin giriş çıkışı yapılmadı tazminat ödendiğine dair muhasebe kaydı mevcut değil imzalatılan bu belgelerin ne gibi geçerliliği bulunmakta

bilgi veririseniz sevinirim

teşekkür ederim




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.