Hukuki NET sitesinde payla��mda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak i�in �ye olun. �yelik �cretsizdir.

Personele servis sa�lama zorunlulu�u, ��le yeme�i

22-07-2009 08:38:39 esssrarengiz #

Personele servis sa�lama zorunlulu�u, ��le yeme�i

�zel bir �irkette �al��maktay�z. Ve i�yerimiz �ehir d��nda oldu�undan dolay� �irketin sa�lad�� servisle i�e gelip gidiyoruz. Ancak i�veren �al��ma ko�ullar�nda i��ileri y�ld�rmak amac�yla bir tak�m uygulamalarda bulunuyor. �rne�in "�irket servis sa�lamak zorunda de�ildir" diye personel servisi iptal edildi. �irket, i�yeri �ehir d��nda,bize servis sa�lamak zorunda m�d�r? �irkette 15 idari pers. ve 7 depo personeli mevcut.��veren ayr�ca ��le yeme�i veriyor. Bunu da kald�rabilme yetkisi varm�d�r?

22-07-2009 08:49:45 Erdo�an K�rcal� #

Cevap: Personele servis sa�lama zorunlulu�u, ��le yeme�i

��verenin servis sa�lama, ��le yeme�i verme zorunlulu�u kanunen zorunlu olmay�p, �al��ana sa�lanan ek imkanlard�r.
Bug�ne kadar servis ve ��le yeme�i sa�lan�yorduysa, bu i�verenin sundu�u ek imkan de�il, art�k �al��an i�in kazan�lm�� hakt�r.Kazan�lm�� haklarda i�veren tek y�nl� karar� ile bu haklar� geri alamaz.
Bu durum i��i i�in �al��ma ko�ullar�nda a��rla�t�r�c�,esasl� de�i�iklik oldu�undan, �al��an�n s�zle�meyi feshedip k�dem tazminat� alabilmesine imkan tan�r.
��verene yaz�l� olarak ihtarda bulunup, haklar�n�z�n iadesini talep edebilir, i�veren inad�ndan d�nmezse s�zle�meyi feshedip k�dem tazminat� talep edebilirsiniz.�denmeyen tazminat ve �cretleriniz i�in i� mahkemesinde dava a�man�z gerekecektir.

18-11-2011 01:21:05 z3hirbaz #

Cevap: Personele servis sa�lama zorunlulu�u, ��le yeme�i

Alıntı:

Erdo�an K�rcal� rumuzlu �yeden al�nt�

Say�n Erdo�an K�rcal�,

Yakla��k iki y�ld�r bir ma�azada �al��maktay�m. �nceleri yemek fi�i (ticket, sodexo) olarak �denen daha sonra banka hesaplar�m�za nakit �eklinde yat�rd�klar� yemek paras� al�yorduk. Fakat i�veren getirdi�i yeni bir uygulama ile bu yemek paras�n� bizden kesti. Uygulama herkese belirli bir sat�� hedefinin verilmesi hedefi ger�ekle�tirenin yemek paras� + prim hakedi�i almas� �eklinde i�liyor. Fakat i�veren �topik rakamlar verip hedefini yapamayan personele bu �creti �demiyor. �� s�zle�mesinde yemek paras� ile ilgili herhangi bir madde yok fakat ;
* Banka hesap hareketlerim incelendi�i zaman bu paran�n her ay d�zenli olarak hesab�ma ge�ti�ini,
* Sodexo ald��m�z d�nemlerde ise sodexo firmas�n�n �al��t��m �irkete kesti�i faturalardan bu durum ispatlanabilir nitelikte olup hakl� nedenle i� akdimi fesh edebilirmiyim ?

Ayr�ca,
Banka hesap hareketlerimi inceledi�imde bize yemek paras� olarak yat�rd�klar� paran�n hesab�ma "Fazla Mesai �demesi" , "Katk� Bedeli �demesi", "Di�er �demeler" gibi a��klamalarla yat�rd�klar�n� farkettim. Sizce nas�l bir yol izlemeyelim ? Hakl� olarak i� akdimi fesh edebilirmiyim ?

T�k.

Personele servis sa�lama zorunlulu�u, ��le yeme�i