Sözleşmede yer alan 24. ve 25. madde
Merhabalar,
İmzalamış olduğum sözleşmede sözleşmenin iptali için İş Hukuku 24. ve 25. maddeye göre değerlendirileceği belirtiliyor. Eğer kurumdan 1 sene önce ayrılırsam 3 maaş miktarında tazminat ödemem gerektiği yazılı. Ben kurumdan 1 sene dolmadan devlet kadrosuna geçmek için ayrılırsam tazminat ödemeli miyim? Tazminat ödememek için geçerli olabilecek şartlar ve durumlar nelerdir? 24. ve 25. maddede lehime olabilecek bir durum var mıdır?
Teşekkürler.
İmzalamış olduğum sözleşmede sözleşmenin iptali için İş Hukuku 24. ve 25. maddeye göre değerlendirileceği belirtiliyor. Eğer kurumdan 1 sene önce ayrılırsam 3 maaş miktarında tazminat ödemem gerektiği yazılı. Ben kurumdan 1 sene dolmadan devlet kadrosuna geçmek için ayrılırsam tazminat ödemeli miyim? Tazminat ödememek için geçerli olabilecek şartlar ve durumlar nelerdir? 24. ve 25. maddede lehime olabilecek bir durum var mıdır?
Teşekkürler.