Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşten çıkarılma hakkında

17-07-2009 21:29:06 Eylulkayra #

İşten çıkarılma hakkında

Haziran 2007 tarihinden beri aynı ajansta grafik tasarımcı olarak çalışıyorum. 1500 ytl net maaş alıyorum. İşveren beni 2008 Ocak ayında ssk lı göstermiş ve primlerimi asgari ücret üzerinden ödemiş. Şimdi işime son verdiler. 45 günlük ihbar süremi 20 gün verdi. İhbar tazminatı ödemek istemiyor. Kıdem tazminatınıda bir ara öderim diyor fakat hiç sanmıyorum. Bana ibraname imzalatacağını söyledi sanırım ayrıldığım gün imzalatacak fakat ben imzalamayı düşünmüyorum.

Aldığım maaş ve işe başladığım gerçek tarih ile ilgili işverenin kendi kaşesi ve imzasıyla bir belge var elimde.

Belgede şunlar yazıyor.

1/6/2007 tarihinden itibaren ...................... sigorta sicil nolu işyerimizde çalışlan ....................ssk sicil nolu sn. ............................ 1500 ytl net maaş almaktadır.
Maaşında herhangi bir haciz bulunmamaktadır.

İşveren Adı Soyadı
Kaşe ve imza

İşveren

Bana kötü davrandıkları için ve işyerinden çıkarmada işimle ilgili hiçbir kusurum işe devamsızlık rapor vs. olmadığı için kötü niyetli olduklarını düşünüyorum. ve Mahkemeye vermeyi düşünüyorum.

Bu davayı yatırdığı primleri 6 ay eksik yatırdığı için, Yatan primlerim net maaşım üzerinden olmadığı için, tazminatımı vermediği için açabilirmiyim. Sonuna kadar uğraşacağım.

Alacağım Tazminat ne olur. Kazanırmıyım.
Sizce dava açmaya değer mi?

AYRICA BU DAVA İÇİN AVUKAT TUTMAMA GEREK VAR MI? KENDİM HALLEDEBİLİRMİYİM, HANGİ YOLLARI İZLEMELİYİM.

Şimdiden teşekkürler.
19-07-2009 22:54:37 ismail kılaz #

Cevap: İşten çıkarılma hakkında

1/6/2007 tarihinden itibaren ...................... sigorta sicil nolu işyerimizde çalışlan ....................ssk sicil nolu sn. ............................ 1500 ytl net maaş almaktadır.
Maaşında herhangi bir haciz bulunmamaktadır.

İşveren Adı Soyadı
Kaşe ve imza

Bu yazı elinizde ise her şey lehinize demektir. Bir avukattan hukuki destek almanız halinde işvereninizden bahsini ettiğiniz bütün haklarınızı alırsınız. Kendi başınıza hareket edebilirsiniz elbette ama izleyeceğiniz süreçte yapacağınız basit bir hata telafisi imkansız sonuçlar doğurabilir.
20-07-2009 06:32:50 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: İşten çıkarılma hakkında

Elinizdeki maaş yazısı gerçek ücretinizin ıspatı konusunda pek işinize yaramayacaktır,bankalardan kredi/kart alabilmek için düzenlenen maaş yazıları geçerli kabul edilmemektedir ücret ile ilgili davalarda.
Aynı dönemde aynı işyerinde çalışmış kişilerin şahitliği ve emsal ücret tesbiti ile maaşınızın belirtilenen daha yüksek olduğunu kanıtlaybilirsiniz.

Kayıtdışı çalıştırıldığınız süre için, SGk ve işvereni muhatap alan hizmet tesbit davası açmanız gerekecektir.
21-07-2009 08:24:10 Eylulkayra #

Cevap: İşten çıkarılma hakkında

Kafam karıştı, bu kağıt bir işe yarar mı yaramaz mı? Bilen bir arkadaş varmı acaba.

Bu arada kağıdın üzerinde herhangi bir banka müdürlüğüne şeklinde bir ibare yok, yazdığım gibidir.
21-07-2009 09:08:59 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: İşten çıkarılma hakkında

O kağıt gerçek ücretinizi ıspat konusunda size fayda sağlamaz.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.