Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

6 Aydır maaş alamıyorum

16-07-2009 10:20:46 gnani #

6 Aydır maaş alamıyorum

Merhaba,

Çalıştığım firma kriz nedeniyle bugün yarın diyerek maaşlarımızı 6 aydır vermiyor fakat şirketin kendi ödemeleri normal yapılıyor. Bu firmada 6 yıldır çalışıyorum Fakat 4.5 yıllık kısmı X isminde son 1.5 yıllık kısmı Y isminde firmalardadır bu çalışma.

Yani 1.5 yıl önce isim ve şirket değiştirdik fakat adres aynı yanlız patron ismi farklı ( kardeşi üzerine açılan yeni şirkete aktarıldık ) ve SSK hizmet dökümüde aynı günde eksiksiz devir edilmiş.

Soru 1: Noter kanalıyla ihtar çekerek haklarımı almak istersem nasıl davranmalıyım. İşten ayrılmadanmı çekmem lazım yoksa ayrıldıktan sonra belirli bir süre içindemi ?

Soru 2: Firmaların değişmesi bana bir dezavantaj olurmu ? Gerçi aktarılan personel isimleri ve adres her ikisindede aynı ve şirket sahipleri akraba.

Soru 3: SSK ya asgari ücret göstermişler fakat benim elimde son çalıştığımız firmanın anteti ile maaşı 1300 tl ( gerçek rakam ) diye bir kağıt var patron imzalı ve + orjinal imza sirküsü ( Kredi başvurusu için bankaya verilmek üzere zamanında almıştım 16 ay önce falan. fakat kullanmadığım için elimde kaldı ) bu rakam üzerinden hak talep ettiğimde bu belge yeterli olurmu ?

Soru 4: Bu belge ile SSK ya gösterdikleri eksik tutarları geçmişe yönelik düzelttirme gibi bir işlem yapabilirmiyiz.

Soru 5: Dava açıldığında sonuçlanması tahminen ne kadar sürer ve almayı hak ettiğimiz tutarın hepsini biren alabilirmiyiz? ( Yani firma taksitlendirme vs gibi bir şey talep edebilirmi ? )


Çok fazla soru sordum kusuruma bakmayın ama bilgilendirirseniz çok memnun olurum.

Saygılarımla
16-07-2009 15:10:40 Şenol Eker #

Cevap: 6 Aydır maaş alamıyorum

Alıntı:

gnani rumuzlu üyeden alıntı
Soru 3: SSK ya asgari ücret göstermişler fakat benim elimde son çalıştığımız firmanın anteti ile maaşı 1300 tl ( gerçek rakam ) diye bir kağıt var patron imzalı ve + orjinal imza sirküsü ( Kredi başvurusu için bankaya verilmek üzere zamanında almıştım 16 ay önce falan. fakat kullanmadığım için elimde kaldı ) bu rakam üzerinden hak talep ettiğimde bu belge yeterli olurmu ?

Soru 4: Bu belge ile SSK ya gösterdikleri eksik tutarları geçmişe yönelik düzelttirme gibi bir işlem yapabilirmiyiz.

Çalışanlar bankadan kredi isterken daha kolay çıksın diye maaşı daha yüksekmiş gibi gösteren belgeler isteyebiliyor ve işveren de bunları verebiliyor. "Evet, gnani'nin maaşı 1300 idi ama biz ssk yı eksik yatırdık" demek yerine "rica etti, biz de bir hata yaptık, ücretini fazla gösteren belge verdik" demeyi tercih edeceğini sanıyorum.

SSK'ya başvuruda da "şimdiye kadar aklın nerdeydi" mantığı ile inandırıcılık azalacaktır kanaatimce.

Peki, size maaşı elden mi veriyorlardı?
Asgari ücret kısmı bankaya geri kalanı elden mi veriyorlardı?
Hepsi bankaya mı veriliyordu?
Elden verilen kısım varsa bunu imza ile mi alıyordunuz imzasız mı?
16-07-2009 15:33:09 gnani #

Cevap: 6 Aydır maaş alamıyorum

İşyerinde çalışan diğer arkadaşlar buna şahitlik edebilir belki. Ayrıca şirketteki görevim ihracat sorumluluğu ve bankaya hiçbirşey yatmıyor elden alıyoruz direk. Yeni kanun çıktı ama o şekilde hiç alamadık daha. Kaldıki ondada asgariyi orada yatırıp geri kalanı elden vereceklerdi. Elden verilen kısımları imza ile alıyorduk para makbuzu gibi matbu bir evrak ama bize herhangi bir nüsha vermediler hiç.

Ayrıca şimdiye kadar aklınız neredeydi diye bir şey diyemezler işçiler her ay ssk dan yatan primleri kontrol etmek zorundamı ?
19-07-2009 23:51:17 ismail kılaz #

Cevap: 6 Aydır maaş alamıyorum

Alıntı:

gnani rumuzlu üyeden alıntı
İşyerinde çalışan diğer arkadaşlar buna şahitlik edebilir belki. Ayrıca şirketteki görevim ihracat sorumluluğu ve bankaya hiçbirşey yatmıyor elden alıyoruz direk. Yeni kanun çıktı ama o şekilde hiç alamadık daha. Kaldıki ondada asgariyi orada yatırıp geri kalanı elden vereceklerdi. Elden verilen kısımları imza ile alıyorduk para makbuzu gibi matbu bir evrak ama bize herhangi bir nüsha vermediler hiç.

Ayrıca şimdiye kadar aklınız neredeydi diye bir şey diyemezler işçiler her ay ssk dan yatan primleri kontrol etmek zorundamı ?

Sigortasız çalıştırılma yönünden şikayette zaman aşımı 5 yıldır. Dolayısı ise ''Şimdiye kadar aklınız nerdeydi'' sorusu sizin için geçerli değil. İşverenlikçe verilen elinizdeki belge lehinize hukuki delil teşkil eder. Hataen vermişiz aslında maaşı öyle değildi türünden itirazlar geçerli değildir. Bir avukattan hukuki destek almanız halinde haklarınızı eksiksiz almanız mümkündür.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.