Toplu İş Sözleşmesi'nden Beyaz Yakalı çalışanların faydalandırılmaması hakkında
Merhabalar ,
Bir iş yerinde TİS (Toplu İş Sözleşmesi) var ise TİS hükümlerinden tüm çalışanların faydalanması gerekir mi gerekmez mi ?
Beyaz yaka diye tabir edilen çalışanların bu hükümlerden faydalandırılmaması yasal mıdır ?
İşten çıkış olması durumunda TİS hükümlerinden faydalanma talebi geçmişe dönük ödenmeyen ikramiye vs. sosyal hakların talep edilmesi doğru olur mu ? Yoksa çıkış olduktan sonra şimdi mi aklına geldi şeklinde bir cevap verirse işveren, yasal açıdan işçinin yapabileceği bir şey var mıdır ?
Konu hakkındaki yorum görüş ve önerilerinizi bekliyorum..
Saygılarımla , Mert
Bir iş yerinde TİS (Toplu İş Sözleşmesi) var ise TİS hükümlerinden tüm çalışanların faydalanması gerekir mi gerekmez mi ?
Beyaz yaka diye tabir edilen çalışanların bu hükümlerden faydalandırılmaması yasal mıdır ?
İşten çıkış olması durumunda TİS hükümlerinden faydalanma talebi geçmişe dönük ödenmeyen ikramiye vs. sosyal hakların talep edilmesi doğru olur mu ? Yoksa çıkış olduktan sonra şimdi mi aklına geldi şeklinde bir cevap verirse işveren, yasal açıdan işçinin yapabileceği bir şey var mıdır ?
Konu hakkındaki yorum görüş ve önerilerinizi bekliyorum..
Saygılarımla , Mert