Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Fesih sebebi ıspatı

06-07-2009 12:34:54 Şenol Eker #

Fesih sebebi ıspatı

İş kanunu 20.maddede "Feshin geçerli bir sebebe dayandığını ispat yükümlülüğü işverene aittir. İşçi, feshin başka bir sebebe dayandığını iddia ettiği takdirde, bu iddiasını ispatla yükümlüdür" denmektedir.

Sorumu nasıl soracağımı bulamadığımdan somut bir "masal" ile sormayı düşündüm:

İşçi, işyerindeki bazı üst düzey yöneticilerin karıştığı bir yolsuzluğu ortaya çıkartmış, bu yöneticilerden kiminin ceza almasına sebep olmuştur. Bazıları işlenen bu suç nedeni ile işten çıkartılmış, ancak olayla ilgisi ıspatlanamayan ve şirkette çalışmaya devam eden bazı yöneticiler de olayı ortaya çıkartan işçiyi intikam amacıyla işten çıkartmıştır. Gerekçe olarak da örneğin "performans düşüklüğü" ya da "bu göreve artık ihtiyaç olmadığı" gibi başka bir gerekçe öne sürülmüştür.

Bu durumda işçinin ıspat için yapabileceği bir şey olabilir mi?
06-07-2009 15:17:51 av.edapınar #

Re: Fesih sebebi ıspatı

İş kanunuda işçinin haksız fesih nedeniyle işten çıkarılmasına dayalı olarak işe iade davası açılabilir.Sizin olayınınzda kanaatimce haksız fesih sözkonusudur.Performans düşüklüğü , ihtiyaç kalmaması gibi sebepler ; İş kanunu çerçevesinde İşçinin işten çıkarılmasını haklı kılacak bir sebep değildir.Bu sebeple dava açılıp , işe iade istenebilir veya işe iade istenmesede kıdem tazminatı ve ihbar önellerine uyulmamış ise ihbar tazminatı istenebilir.Tabi ki bu işten çıkarmanın haksız olduğunu mahkemeye kanıtlarken , yöneticilerin ceza aldığı davalar , tanıkların beyanları sunulabilir.Av.Eda PINAR




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.