Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Yıllık İzin ve Resmi Tatil Süreleri

12-08-2005 11:23:28 ndogan41 #

Yıllık İzin ve Resmi Tatil Süreleri

İYİ GÜNLER
GIDA MÜHENDİSİYİM VE 1,5 YILI AŞKIN BİR SÜREDİR AYNI YERDE ÇALIŞMAKTAYIM. MESLEKİ OLARAK HAKETTİĞİMDEN ÇOK AZ BİR MAAŞLA ÇALIŞMAKTAYIM. ZATEN ODAMIZCA BELİRLENEN BİR MEBLA VAR VE PROTOKOL İMZALANDI. BENDE BUNU PATRONUMA SÖYLEDİM VE BEN BU ÜCRETİ İSTİYORUM DEDİM HAKLI OLARAK. FAKAT BANA O ÜCRETİ VEREMEYECEĞİNİ SÖYLEDİ. BENDE BU DURUMDA DAHA FAZLA ÇALIŞAMAYACAĞIMI SÖYLEDİM VE AĞUSTOS SONU İŞTEN AYRILACAĞIMI SÖYLEDİM. KABUL ETTİ. FAKAT YILLIK İZNİMİ KULLANDIRTMADI VE ÜCRETİNİDE VERMİYECEĞİNİ DÜŞÜNMEKTEYİM. MUHASEBECİYLE GÖRÜŞMEM SONUCU BUNU ÖĞRENDİM. VE ŞİMDİ NE YAPACAĞIMI BİLMİYORUM. AYRICA YILLIK İZİN SÜREMİN 14 GÜN OLMASI GEREKİRKEN 10 GÜN OLARAK VERİLMESİ GİBİ BİR SORUNDA VAR VE PAZAR GÜNLERİ DAHİL!!!!!! ÖNEMLİ OLAN PARADA DEĞİL HAKKIMIN SÜREKLİ OLARAK YENİYO OLMASI. AYRICA BU ZAMANA KADAR RESMİ TATİL GÜNLERİNDEDE ÇALIŞMAK ZORUNDA BIRAKILDIK VE FAZLA MESAİ ÜCRETİDE ALMADIK. MESAİ SAATİ DİYEDE BİŞEY YOK. AİLE ŞİRKETİ, KURUMSALLAŞMAMIŞ BİR YERDE ÇALIŞTIĞIMDAN VE BENDEN BAŞKA HAKKINI SAVUNAN OLMADIĞINDAN(İŞTEN ÇIKARILMA KORKUSU) YALNIZ KALIYORUM.

BANA ÖZELLİKLE YILLIK İZİN HUSUSUNDA NE YAPMAM GEREKTİĞİNİ SÖYLERSENİZ ÇOK SEVİNECEĞİM.
ŞİMDİDEN ÇOK TEŞEKKÜRLER
12-08-2005 12:08:54 yyln #
Yıllık izin hakkınız 14 gündür.
4857 sayılı iiş kanunun 57. maddesine göre, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günü ücretleri ayrıca öndemesi gerekir. Dolayısıyla, pazar (hafta tatili) süresi için ücret ödenmemesi, yasaya aykırıdır.
öte yandan, çalışma süresi en çok bir haftada 45 saatir. Bunun üzerindeki çalışmalar fazla çalışmadır. Fazla çalışma için ödenecek ücret ise, normal çalışma karşılığı olan saat ücretinin % 50 yükseltilmesi ile hesaplanır.
Buna göre, işten ayrıldıktan sonra, kullanmadığınız yıllık izine ait izin ücretini ve karşılığını alamadığınız fazla çalışmalarınızla ilgili fazla çalışma ücretini işverenden istediğiniz halde, işveren tarafından ödenmez veya hak etiğinizden daha azı ödenirse, bağlı olduğunuz Çalışma Müdürlüğüne şikayette bulunabileceğiniz gibi, bu konuda dava da açabilirsiniz. Kolay gelsin, selamlar...
12-08-2005 12:15:26 ndogan41 #
Verdiğiniz Bilgiler Için çok Teşekkür Ederim.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.