Alıntı:
trakyalife rumuzlu üyeden alıntı
Merhaba,
Eşimin 1996 yılında sigorta başlangıcı var.
2000 yılına kadar 790 ödenmiş günü var.
2000 Yılında %90 görme engelli raporu almış.
Daha sonra hiç bir yerde sigortalı çalışmamış.
Emekli olmak istese ne yapması gerekir?
Gözlerinden dolayı askerlikte yapmamış.
790 günü 1800 güne tamamlayıp toplu ödeme yapma hakkımız var mı?
yoksa 1800 günü tamamlayana kadar bir yerde sigortalı gözükmek zorunda mı?
Yardımcı olursanız sevinirim....
Teşekkürler...
Merhabalar,
Öncelikle malulen emeklilik şartlarının gerçekleşmesi için sigortalı ya da işvereninin Sosyal Güvenlik Kurumuna başvurarak, çalışma gücü kaybı tespitinde (maluliyet tespiti) bulunması gerekir.
Sosyal güvenlik kurumunun, maluliyet tespiti sevki sonucunda sigortalının çalışma gücü kaybı oranının %60 ve üzerinde çıkması durumunda,
Sigortalının 10 yıllık sigortalılık süresi ve 1800 prim günü şartlarının oluşmuşsa, ya da maluliyeti nedeniyle başka birinin sürekli bakımına muhtaç durumda ise 10 yıllık sigortalılık süresi şartı aranmaksızın 1800 gün prim şartını yerine getirmesi durumunda malulen emekli olabilir..
Eşinizin malulen emeklilik için, sigortalı olarak çalışıyor olması ve gözündeki görme kaybının tüm vücut fonksiyon kaybına oranı, yani çalışma gücüne etkisi %60 ve üstü olması gerekir.
İsteğe bağlı prim ödemeniz durumunda ise, engel oranının en az %60 ve üstü olması, 15 yıl sigortalılık süresi, 3960 gün prim gün şartını tamamlamanız gerekmektedir...
Diğer yönden,
Özürlü vatandaşlarımıza iki kanun kapsamında aylık verilmektedir... Bunlar sırasıyla,
1- 2022 sayılı Kanun kapsamında özürlü ve muhtaç vatandaşlarımıza verilen özürlü aylığı.
Bu aylıktan yararlanabilmek için, en az %40 özür oranına sahip olmak ve aylık tüm gelirlerinin toplamının muhtaçlık sınırının altında (Temmuz ayı itibariyle 90 TL) olması gerekir. Şartları tutması durumunda, muhtaçlık sınırının iki katı oranında aylık bağlanır. yani 180 tl. Eğer özür oranı, %70 ve üzerinde çıkması durumunda, 270 TL aylık bağlanır. Sağlık giderleri de yeşil kart kapsamında karşılanır..
2- 2828 sayılı SHÇEK Kanunu kapsamında bakıcı aylığı verilmesi.
Bu kanun kapsamında engelli kişinin bakımını üstelenen kişiye aylık bağlanabilmesi için, özürlü kişinin başkasının sürekli bakımına muhtaç dereceder "AĞIR Özürlü" olması ve özürlünün ailesinin aylık gelirlerinin toplamının ailedeki fert başına düşen gelirin asgari ücretin net tutarının 2/3 az gelir düşmesi gerekir. yani Temmuz ayı asgari ücret tutarı ile kişi başına 331 tlden daha az gelir düşmesi gerekir.
Bunun için, herhangi bir devlet hastanesinden alacağınız "ağır özürlü" açıklamalı sağlık kurulu raporu ile, oturduğunuz yerde Sosyal Hizmetler il veya merkez müdürlüğüne bakıcı aylığı talebinde bulunabilirsiniz. Eşinize bakım hizmetini de siz vereceğinizi beyan edersiniz....