Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Sözleşme Süresi Dolmadan İşten Çıkma
25-06-2009 13:07:41 poetsoffall #

Sözleşme Süresi Dolmadan İşten Çıkma

Merhaba


İşe başlayalı 1 ayı geçti ama çalıştığım yer iş yeri olmaktan,ciddiyetten biraz uzak. Bunun yanı sıra işverenim oldukça kaba ve işten anlamıyor. İşten anlamadığı için de teknolojik olarak mümkün olmayan şeyler istiyor.Sözleşme de 1 sene içerisinde işten ayrılırsam 1 maaş ücreti ödemem gerektiği söyleniyor. Açıkçası her gün bu iş yerine gelmek beni kariyerimden de işime olan aşkımdan da uzaklaştırıyor. Eğer ben bu iş yerinden çıkarsam 1 maaş ücreti ödemem gerekiyor mu? Sözleşme imzaladığım zamanlarda iş yeri daha yeni kurulmuştu hatta iş yerinin kurulum işlemleri henüz tamamlanmamıştı. Çok teşekkür ediyorum.

Saygılarımla
Mert Altayli
25-06-2009 13:21:09 Erdoğan Kırcalı #

Re: Sözleşme Süresi Dolmadan İşten Çıkma

Sözleşmedeki ceza maddesi, süresinden önce işverenin sözleşmeyi feshetmesi durumu için de düzenlenmemişse, yani tazminat sadece çalışanın ödeyeceği şekilde düzenlenmişse, geçerliliği olmayacaktır.
25-06-2009 14:07:47 poetsoffall #

Re: Sözleşme Süresi Dolmadan İşten Çıkma

Malesef sözleşme hem benim hem de onun için düzenlenmiş. Ama onun tavırları ve uğraşları işin biran önce bitmesi için değil de benim bir an önce istifa etmem yönünde. Ya da bana öyle geliyor. Bir de 1 sene boyunca aynı işle uğraşmama ibaresi ekli. Doktora cevabım olumlu gelirse çalışmayıp doktora yapıcam .Sizce bu da beni tazminat ödemeye mahkum kılar mı?
25-06-2009 17:38:38 Erdoğan Kırcalı #

Re: Sözleşme Süresi Dolmadan İşten Çıkma

Doktora nedeniyle ayrılmak sizi tazminat ödemekten kurtarmaz.
26-06-2009 16:30:11 mipou #

Re: Sözleşme Süresi Dolmadan İşten Çıkma

işe alındıktan sonra haziran ayında... ileri bir tarihe (20ağustos'a) ait bir sözleşme imzaladım. ancak iş yerinde çalışmaya başladım. bu arada öğrendiğime göre maaşlar 4 aydır ödenmiyormuş ve kurum bir tür sıkıntılı süreç içindeymiş. bu koşullar altında bu işte çalışma kararımı tekrar gözden geçirmek istiyorum. acaba fesh edebilirmiyim. tek güvencem sözleşme tarihinin ileri bir tarih olması.
05-07-2009 17:03:46 poetsoffall #

Re: Sözleşme Süresi Dolmadan İşten Çıkma

Merhaba

Bana ucret olarak asgeri ucret odeniyor ve isten cikip sozlesmeyi feshettigimde 3000 TL odeme zorunlulugunda birakiliyorum. Sizce bu hukuki acidan ne kadar dogru ? Isten cikarsam asgari ucret maasi almama ragmen 3000 TL odemek zorunda birakilirmiyim ?
05-07-2009 17:13:23 Şenol Eker #

Re: Sözleşme Süresi Dolmadan İşten Çıkma

Alıntı:
poetsoffall rumuzlu üyeden alıntı
Merhaba

Bana ucret olarak asgeri ucret odeniyor ve isten cikip sozlesmeyi feshettigimde 3000 TL odeme zorunlulugunda birakiliyorum. Sizce bu hukuki acidan ne kadar dogru ? Isten cikarsam asgari ucret maasi almama ragmen 3000 TL odemek zorunda birakilirmiyim ?
peki işveren sizi çıkartırsa o da 3,000 lira ödeyecek mi?
06-06-2014 10:47:55 glcykn #

Cevap: Re: Sözleşme Süresi Dolmadan İşten Çıkma

Merhaba,
özel bir okulda öğretmen olarak çalışıyorum. Eşimin tayininden dolayı sözleşme tarihinin bitiminden 2 ay önce işten ayrılmak zorundayım. Yani okul kapandığı gün (13 haziran) ben de okuldan ayrılacağım. Diğer öğretmenler 10 gün eğitime gelip sonra tatile çıkacaklar ve maaşlarını almaya devam edecekler. Benim de maaş alma hakkım devam ediyor mu?
06-06-2014 11:16:17 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Re: Sözleşme Süresi Dolmadan İşten Çıkma

Sizden kaynaklanan sebeplerle işinize gitmediğiniz süre için ücret almaktan mı bahsediyorsunuz?




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.