işten çıkarılma ve haklarım?
Merhaba,
Temmuz 2008'de bir işyerinde Cuma ve Cumartesi günleri çalışmaya başladım.
1 Ocak 2009'da ise aynı işyerinde bu süre haftada 4 güne çıktı.
18 Haziran'da işten çıkarıldım.(personelden birisi ile kavga ettim)
Böyle bir sebepten dolayı işten çıkarılmış bile olsam belli haklarım var mıdır?
Daha önce hiç uyarı almamıştım,en azından bir uyarı falan vermeleri gerekmez miydi?
İhbar tazminatı ya da herhangi bir tazminat hakkım var mıdır?
Ayrıca Temmuz 2008'den Mart 2009'a kadar da sigortasız çalıştırıldım.(108 gün)
Daha sonra yoğun baskılarım sonucu Mart 2009'dan itibaren toplamda 52 gün sigortalamışlar.(gerçek toplam 97 gündür)
Bana kendi isteğimle işten çıktım diye kağıt imzalatmak istediler ama ben imzalamadım.
İşten çıkarılmayla çok zor durumda kaldım,siz değerli avukatlardan birisi beni bu konuda bilgilendirirse çok sevinirim.
Çok teşekkür ederim,kolay gelsin.
Temmuz 2008'de bir işyerinde Cuma ve Cumartesi günleri çalışmaya başladım.
1 Ocak 2009'da ise aynı işyerinde bu süre haftada 4 güne çıktı.
18 Haziran'da işten çıkarıldım.(personelden birisi ile kavga ettim)
Böyle bir sebepten dolayı işten çıkarılmış bile olsam belli haklarım var mıdır?
Daha önce hiç uyarı almamıştım,en azından bir uyarı falan vermeleri gerekmez miydi?
İhbar tazminatı ya da herhangi bir tazminat hakkım var mıdır?
Ayrıca Temmuz 2008'den Mart 2009'a kadar da sigortasız çalıştırıldım.(108 gün)
Daha sonra yoğun baskılarım sonucu Mart 2009'dan itibaren toplamda 52 gün sigortalamışlar.(gerçek toplam 97 gündür)
Bana kendi isteğimle işten çıktım diye kağıt imzalatmak istediler ama ben imzalamadım.
İşten çıkarılmayla çok zor durumda kaldım,siz değerli avukatlardan birisi beni bu konuda bilgilendirirse çok sevinirim.
Çok teşekkür ederim,kolay gelsin.