Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Derhal fesih
23-06-2009 18:57:29 dimple #

Derhal fesih

işçinin iş sözleşmesi İş. K. mad25/2 ye göre fesh edilmiş.başka hiç bir açıklama yapılmamış.eline verilen yazıda şu tarihte alınan ...kurul kararına göre sözleşmeniz iŞ K. 25/2 ye göre fesh edilmiştir yazıyor.
şimdi dava açmaya hazırlanıyoruz.7yıldır aynı yerde çalıştığından kıdem tazminatı hakkı var.kafama takılan bu şekilde fesh geçerli ancak biraz daha açık olması gerekmezmiydi?mesela a bendi vs..bir bilirkişiye sorduğumda bana önceden bildirimde bulunması getekirdi dedi.ona katılmıyorum.derhal fesihte bildirime gerek yok ama iyiniyet kuralı dedi..fikri olanlardan yardım bekliyorum
23-06-2009 20:02:05 Harun Gür #

Re: derhal fesih

İş Kanunu 19. maddesine göre;
İşveren fesih bildirimini yazılı olarak yapmak ve fesih sebebini açık ve kesin bir şekilde belirtmek zorundadır.

Bu durum iş sözleşmesi hangi maddeye istinaden feshedilirse feshedilsin geçerlidir.

25. maddeye göre fesihlerde işçinin savunmasının alınması 19. maddenin ikinci bendine göre zorunlu değildir.

Fesih yazısında 25/II. maddenin hangi fıkrasına göre feshin yapıldığının belirtilmesi daha doğru olandır. Ancak alt fıkranın belirtilmemiş olması feshi haksız hale getirmez.

Alıntı:
şu tarihte alınan ...kurul kararına göre
Bu kurul Disiplin Kurulu olabilir mi? Disiplin Kurulu'ysa müvekkiliniz bu kurula sevkedildiğinden habersiz mi?

Selamlar,
23-06-2009 20:58:03 dimple #

Re: Derhal fesih

hayır harun bey disiplin kurulu değil.şuan tam hatırlayamadım ondan öle yazdım.müvekkil bankada çalışıyordu.fesih sebebinin açık ve kesin şekilde belirtilmemiş olması bize fayda sağlarmı acaba?çünkü müvekkil 7 yıllık emeğinin sonunda böyle bir fesihe karşılaştından çok şaşkın.sadece aklına gelen kredilerle ilgili bir sorun olduğu.ancak verilen kredilerde yalnız oun imzası yok.bankada sadece kendisinin söz.si fesh edilmiş.biz davamızda sebebin açık ve kesin şekilde belirtilmediğine de dayanabilirmiyiz sizce?
24-06-2009 09:10:15 Harun Gür #

Re: Derhal fesih

Bankalarda usulsüzlük veya yolsuzluk iddialarına genellikle Teftiş Kurullarına bağlı müfettişler bakar ve rapor hazırlarlar.

İlk mesajımda da belirttiğim gibi fesih sebebinin alt fıkra ile birlikte yazılması daha doğru olandır ancak bunun yazılmış olmaması, sadece 25/II. madde olarak belirtilmesi, madde başlığı "ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri" olarak geçtiğinden fesih nedeninin açık olarak belirtilmediği sonucu doğurmaz. Banka bir dava durumunda tüm argümanlarını başından ortaya koymamak saiki ile daha fazla açıklama yapmama gereği duymuş olabilir. Dava dilekçenizde bu konuya vurgu yapsanız da, sadece bu yönüyle lehte bir karar çıkarmanız zor görünüyor.

Selamlar,
24-06-2009 15:54:02 dimple #

Re: Derhal fesih

şuanda yazı tam olarak elimde disiplin kurulu komitesinin aldığı karargereği 25/2 ye göre fesh edilmiş.dediğim gibi müvekkilin en ufak bi bilgisi yok bu kararla ilgili..dava açmadan da öğrenemeyecek gibiyiz
24-06-2009 17:38:37 yigit34 #

Re: Derhal fesih

Bankalada özellikle son dönemlerde iş kanunun 25/2 maddesine göre fesihler yapılmaktadır.

Herkesin bildiği gibi 25/2 iyiniyet ve ahlaki kurallara uymama halleri olarak bilinir ve sıradan vatandaşlarda bunun genelde hırsızlık olduğunu düşünür.

Fakat iş hiçte bildiğiniz gibi değildir, akepenin iktidara gelmesiyle kamu bankalarında kadrolaşma ve bir bakanımızın dediği gibi -YÖNETİMİ OTOTMATİK PİLOTA BAĞLAMA- çalışmaları yapılmakta ve akepeli olmayan çalışanlar bankalardan sürülmekte, bezdirilmekte yada 25/2 maddeden iş akitleri fesih edilerek, davayı kazansalar, işe iadeleri gerçekleşse dahi mahkeme kararlarına uyulmayarak tazminatlar devlet hazinesinden ödenerek işe başlatmama seçeneği seçilmektedir.

En büyük kıyımsa en büyük kamu bankasında gerçekleşmiştir. 2003 yılında bankanın yakın bir tarihte özelleşeği öne sürülerek bankada çalışan 6 000 bin den fazla çalışan İFP(ihtiyaç fazlası personel) olarak diğer kurumlara gönderilmiştir fakat aradan 6 yıl geçmesine rağmen banka özelleştirme kapsamına dahi alınmamıştır banka son 6 yıl içerisinde 7 binden fazla kişiyi işe almıştır.

İşe alınanlardan çoğu imamhatip lisesi kökenli olup akepe iktidarına yakın isimlerden oluşmaktadır. Bugün bu kamu bankasının tüm şubelerinin altında mescit bulunmaktadır. Ayrıca cuma günleri banka çalışanları öğle mesaisi bitmeden çok önce işten ayrılmakta şubelerin önünden servisler kaldırılarak namaz için camilere gidilmektedir. Bunlardan bazılarını Fatih camiinin önünde recep arkadaşımızın cuma çıkışında sloganlar atarken görebilirsiniz

İşe iade davalarının 2 yıl sürmesi ise akepeli bu ayak takımının amaçlarına tam anlamıyla hizmet etmekte toplum vicdanındaki adaleti yok etmektedir




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.