Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Hamile iken isten cıkarılma

23-06-2009 10:57:59 yuksell #

Hamile iken isten cıkarılma

Merhaba
Ben ıkı yılı askın bir suredir cesitli illerde subeleri olan bir firmada calısmaktayım.Gecen hafta pazartesi gunu bir toplantı yapılarak departmanızın kapanacagı ve ıkı ay sonra ısten cıkarılacagımız bılgısı verıldı.Dep.da sefimizle beraber toplam 5 kısı calısmakta,icimizden bir arkadasın gorev tanımını degistirip calısmasına devam ettirip dıgerlerimizi kıdem tazminatı ile isten cıkaracaklar.Ihbar tazminatı da vermeyecekler.Hepimize aynı maas ile Ist.da aynı gorevi yapmamız teklif edildi yazılı olarak ve biz red ettikten sonra da ısten cıkıs belgesi gonderecekler.Burada ben ıkı aylık hamileyim .Benim bu durumda is arasam da bulamayacagım icim madureyetim nasıl giderilebilir?Cıkarıldıgım yerde calısmak istemedigim icin ise iade davası acmak istemiyorum.Bu konuda beni nasıl yonlendirebilirsiniz?Yardımınızı rica ederim
23-06-2009 12:02:19 Erdoğan Kırcalı #

Re: Hamile iken isten cıkarılma

İşverenin yeni iş önerisini kabul etmemeniz durumunda, işveren ihbar süresine uyarak sözleşmenizi feshedecektir.İhbar süresine uymazsa, ihbar tazminatı ödemek zorundadır.İhbar süresine uymadan sözleşmenizi feshedip ihbar tazminatını ödemezse iş mahkemesinde dava açmanız gerekecektir.
Hamile olmanız nedeniyle , sözleşmesi sizinle birlikte , aynı şekilde feshedilen diğer çalışanlardan farklı haklara sahip değilsiniz sözleşme feshi konusunda.
30-06-2009 16:04:30 Prizma #

Re: Hamile iken isten cıkarılma

Alıntı:

Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
İşverenin yeni iş önerisini kabul etmemeniz durumunda, işveren ihbar süresine uyarak sözleşmenizi feshedecektir.İhbar süresine uymazsa, ihbar tazminatı ödemek zorundadır.İhbar süresine uymadan sözleşmenizi feshedip ihbar tazminatını ödemezse iş mahkemesinde dava açmanız gerekecektir.
Hamile olmanız nedeniyle , sözleşmesi sizinle birlikte , aynı şekilde feshedilen diğer çalışanlardan farklı haklara sahip değilsiniz sözleşme feshi konusunda.


Doktorunuzla görüşüp analık istirahatinizi başlatın.. İstirahat süresince işveren iş akdinizi feshedemeyecektir. Ederse usulsüzlük yapmış olur..
30-06-2009 17:32:43 Erdoğan Kırcalı #

Re: Hamile iken isten cıkarılma

Alıntı:

Burada ben ıkı aylık hamileyim
Alıntı:

Prizma rumuzlu üyeden alıntı
Doktorunuzla görüşüp analık istirahatinizi başlatın.. İstirahat süresince işveren iş akdinizi feshedemeyecektir. Ederse usulsüzlük yapmış olur..

2 aylık hamile iken mi analık istirahati başlatılacak?




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.