Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İhbar tazminatımı almak için ne yapmalıyım?

15-06-2009 23:45:28 hanivarya #

İhbar tazminatımı almak için ne yapmalıyım?

öncelikle bana bu konuda bilgileri ile yardımcı olacak Avukatlara çok teşekkür ediyorum.

Konuyu kısaca anlatmak istiyorum.Özel bir şirkette 17/06/2008 de işe başladım bu tarih sigorta başlangıcım oldu ve 31/12/2008 de işten ayrıldım sigortamda da bu tarih işten çıkış olarak geçmekte.191 iş günü çalıştım bu şirkette.işten çıkartılmadan önce ihbar süremizi bildiren bir evrak imzaladık evrakta sadece işten çıkartılacağımızın ihbarı yazıyordu 14 gün önceden bildirdiler onun dışında herhangi birşey yazmıyordu özellikle okudum.en son ay sigorta primim 1.165 TL (brüt) olarak yatmış sigortadan kontrol ettim.bugun itibarı ile ortalama 5,5 ay oldu ve ben hala ihbar tazminatımı alamadım.4 yada 5 kişi aynı anda işten çıkartıldık aynı sebeplerden.bir kişi aldı parasını bir ay sonra onun dışında diğer arkadaşlarım ve ben hala alamadım. şirket istanbulda ben adanadayım sürekli tlf ile arıyorum ama hep aynı bahaneler ile bu zamana kadar beklettiler.bu hakkımı nasıl alabilirim ve nasıl bir yol izlememi önerirsiniz.teşekkürler.
16-06-2009 08:23:53 Erdoğan Kırcalı #

Re: İhbar tazminatımı almak için ne yapmalıyım?

Anlatımınıza göre işveren ihbar süresine uyarak size fesih bildiriminde bulunmuş.
Bu durumda ihbar tazminatı ödenmesigerekmiyor.
16-06-2009 20:48:53 hanivarya #

Re: İhbar tazminatımı almak için ne yapmalıyım?

Alıntı:

Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Anlatımınıza göre işveren ihbar süresine uyarak size fesih bildiriminde bulunmuş.
Bu durumda ihbar tazminatı ödenmesigerekmiyor.

Muhtemelen yanlış bir anlatım yapmış olmalıyım ki siz böyle bir cevap yazmıssınız.Arkadaşlarımdan bir tanesi aldı.İnternetten hesapladığım zaman net 917.71TL almam gerekiyor.Onlarda vermicez demiyorlar zaten ama hala vermediler.Ben onların biran önce vermesi için ne yapmam gerekir onu sormak istedim.Umarım şimdi daha iyi anlatmışımdır.teşekkürler.
17-06-2009 09:01:14 Erdoğan Kırcalı #

Re: İhbar tazminatımı almak için ne yapmalıyım?

31.12.2008 tarihinde işten çıkartıldınız, bu tarihten 4 hafta önce size bildirimde bulunulması gerekirdi.Bulunulmadı ise, 4 haftalık ihbar tazminatına hak kazanırsınız,2 hafta değil.
Ödenmeyen ihbar tazminatınız için işverene noter kanalıyla ihtar göndermenizin fadası olabilir,ödenmezse iş mahkemesinde dava açmanız gerekir.
03-12-2011 19:57:12 ercanezgiatik #

Cevap: Re: İhbar tazminatımı almak için ne yapmalıyım?

İhbar süresi boyunca çalışmak zorunda mıyım ?

30.11.2011 tarihinde işten çıkarıldım. İşten çıkartılacağıma dair daha öncesinde herhangi bir bildirge almadım. Çıkış işlemleri için işletmeye çağrıldığımda ihbar süremin olduğunu ve bu süremi kullanmama izin vermediklerini dile getirdim. 2 haftalık ihbar süremi ödemelerini önerdim. Genel müdürle görüşüldükten sonra 15 gün daha çalışman gerekiyor dediler. Taktir edersiniz ki çıkartıldığım yerde çalışmak bana huzursuzluk veriyor. 2 hafta daha çalışmak zorunda mıyım ? Şimdi den teşekkürler
11-01-2012 16:00:43 yilmaz981 #

Cevap: İhbar tazminatımı almak için ne yapmalıyım?

Üniversite eğitimim sonrası 21yaşında 13/03/2002 de iş başı yaptığım ve ilk sigorta başlangıcı tarihi de olan 24/05/2002 tarihinde ssk başlangıcım olmak üzere aynı firmada aynı iş yerinde halen 10.yılımı çalışmaktayım.Ancak 3600 günü doldurduğum 24/05/2012 tarihinden sonraki bir yakın tarihte çalışma şartlarımı ve maaşımı beğenmediğim için ayrılmayı düşünüyorum. min. 10yıllık olan kıdem tazminatımı alarak ayrılmak için nasıl bir çalışma yapmalıyım. Bigierinizi rica ederim. Saygıarımla.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.