Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Yönetici tarafından iftaraya ugrayarak işten çıkartılmak tazminat hakkında

15-06-2009 01:00:16 kamda #

Yönetici tarafından iftaraya ugrayarak işten çıkartılmak tazminat hakkında

Konya da kırk üzerinde işçinin çalışdıgı bir iş yerinde yaklaşık 18 ay dır çalışmaktaydım yöneticilerden bir tanesinin benimle şahsi sorunları oldugundan dolayı , kendisene ve işyerinde çalışan bir elaman hakkında hakaret ve küfür ettiğim gerekçesiyle iş kanunun 25. maddesinin (b) bendine dayanarak işime son verildi bana bu evraklar imzalatılmaya çalışıldı fakat ben uslubumu bile bozmadım böyle bir ithamı kabul etmediğimi kendilerine açıkça söyledim ve daha sonra bir avukat aracılıgıyla Çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığına dilekçe yazmak süretiyle baş vuruda bulundum.
Benim sizden ricam bu konuyla ilgili böyle bir iftirayı işverenin ispat etmesi gerekmezmi bi çok fedakarlıkta bulundugum işyerinden böyle bir işveren vekilinin kurbanı olmam bu kadar basitmi sizce ve ayrıca yalancı şahit tutması durumunda ne yapabilirim?Bende şahitmi bulmalıyım ?
Bu konuda bana bilgi verirseniz hakkımı aramam açısından çok yol gösterirseniz çok sevinirim.Şimdiden çok teşekkürler.
15-06-2009 06:50:03 Erdoğan Kırcalı #

Re: Yönetici tarafından iftaraya ugrayarak işten çıkartılmak tazminat hk.

İşe iade davası açtınız mı?
15-06-2009 23:00:02 kamda #

Re: Yönetici tarafından iftaraya ugrayarak işten çıkartılmak tazminat hk.

Hayır açmadım sadece çalışma bakanlığına konuyu anlatan bi dilekçe ile baş vuruda bulundum 17 nisan 2009 tarihinde işime son verildi suanda izlemem gereken yol nedir sadece çalıma bakanlıgından müfettiş kararımı beklemeliyim yoksa yapmam gereken başka resmi yollar varmı ?
16-06-2009 08:26:48 Erdoğan Kırcalı #

Re: Yönetici tarafından iftaraya ugrayarak işten çıkartılmak tazminat hk.

İşe iade davası için süreyi kaçırmış olduğunuzdan, fesih sebebinin geçersizliği ve kıdem ihbar tazminatlarınız için iş mahkemesinde dava açabilirsiniz.
16-06-2009 21:13:58 kamda #

Re: Yönetici tarafından iftaraya ugrayarak işten çıkartılmak tazminat hk.

Yani Çalışma Bakanlıgından gelecek bi kararın pek fazla bi önemi olmadıgınımı söylüyosunuz peki iş mahkemesine dava açmak için belli bir süre kısıtlaması varmı?Ayrıca yardımınız için teşekkür ederim.
17-06-2009 08:57:38 Erdoğan Kırcalı #

Re: Yönetici tarafından iftaraya ugrayarak işten çıkartılmak tazminat hk.

Şikayetiniz üzerine kurum müfettişlerince yapılacak incelemede sonucu durum tesbit edildiğinde verilecek rapor haklılığınızı resmileştirecektir.
Kurum işverenin usul-işlem kusuru varsa ceza uygulyacaktır,ancak sizin işe iadenize veya tazminatlarınızın ödenmesini sadece ÖNEREBİLİR.
İŞe iade davası açmak için feshin bildirim tarihinden itibaren 30günlük süre vardır.
Kıdem tazminatında 10 yıl, ihbar tazminatı ve diğer ücretler için 5 yıllık zaman aşımı vardır.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.