Raporluyken iþten çýkarýlma

Merhabalar;
04.09.2007 tarihinde özel bir elektrik þirketinde 3 yýllýk iþ sözleþmesi yaparak tekniker olarak göreve baþladým. 26.12.2008 tarihinde kadar yýllýk izin kullanmaksýzýn bir fiil çalýþtým. Ardýndan 02.01.2009 tarihinde beyin ile ilgili ciddi bir ameliyat geçirdim. Bu tarihten beri raporlu bulunmaktayým. Tedavim devam etmekte ve henüz iþ baþý yapacak durumda deðilim. Bir gün önce þirket personel sorumlusu arayarak tarafýma rapor süremin ne zaman biteceðini sordu.Kendisine tedavimin uzun sürebileceðini ilettim. Bunun üzerine vardiyeli olarak çalýþtýðýmýz iþ yerinde yaz döneminin gelmesi ile yýllýk izinlerin olacaðini ve personel sayýsýnýn 3 kiþinin altýnda olamayacaðýný bu nedenle yerime baþka bir personel alacaklarýný ve personeli kadroya geçireceklerini iletti. Roprum bitmeden beni iþten çýkarmalarý mümkünmüdür? Ayrýca þirketim sigortamý Ocak ayýnda tam,Þubat ayýnda hiç, Mart ayýnda 20 gün , Nisan ayýnda tam olarak yatýrmýþtýr. Þubat ayýnda yatýrmamýþ olma nedeni ne olabilir?

Bu konuda bilgilerinizi rica eder,iyi günler dilerim.

Raporlu olunan süre için SGk primi ödenmez.
Rapor süreniz, ihbar sürenizi 6 hafta aþmasý durumunda iþverenin sözleþmenizi feshetme hakký vardýr.

Sayýn yetkili;
Kýsaca baþýmdan geçen iþ ve iþten çýkarýlmadan bahsedeceðim.22.12.2008 de taþeron firmaya baðlý olarak bir þirkette çalýþmaya baþladým.17.03.2010 da bir ameliyat geçirdim ve bu ayýn 23'ünde rapor sürem doluyor.Taþeron firmaya ziyarete gittiðimde bazý sorunlarla karþýlaþtým.Ben ameliyatý sözlü olarak çalýþtýðým insan kaynaklarý müdürü ile paylaþtým.Ameliyattan 2 hafta önce baðlý olduðum müdür yard. sözlü olarak bildirdim.Son haftada grup müdürümüzle paylaþtým.Oda tekrar insan kaynaklarýný arayarak eleman talebinde bulundu.Ameliyat öncesi taþeron firma müdürü ile görüþtüm.Ve dostane olarak bir görüþme oldu.Rapor bitiminde iþe baþlayýp baþlamýyacaðým konusunda net cevap vermedin,saðlýk durumuma göre raporun son zamanlarýnda bildiririm dedim.Ameliyat sonrasý gittiðim b firmasý insan kaynaklarý bana kendileri ile iliþiðim kalmadýðýný söyledi.Bugün gittiðim a firmasý bana senelik izin paramý ödeyeceðini söyledi.Bende tazmitaý sordum iþ uzadý gitti.A þirketinde farklý bir þirkete istihdam edilme umudu ile fazla üzerlerine gitmedim. Tuhaftýr ki iki þirkette yaþanan bir kopukluktan dolayý ben ortada kaldým.Ben sözlü beyan verdim,b þirketide yerime eleman temin edildiði için raporlu olduðum sürede benim iliþiðimi kestiler.Pazartesi günü a þirketi yetkilileri ile konuþtuktan sonra durumum belli olacak.Araþtýrdýðým kadarýyla her iki tazminatýda alma hakkým var.Ama uzmandan cevabý aldýktan sonra hareket etmenin daha saðlýklý olacaðýný düþünüyorum.Þimdiden teþekkürler.Her zaman emeðe saygý...