Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İş yerinin çıkış vermesi durumu
08-06-2009 17:58:41 Intimacy #

İş yerinin çıkış vermesi durumu

Merhaba..


Öncelikle kusuruma bakmayın diyorum. Soracağım soru ile ilgili konu bulamadım o yüzden yeni bir konu açma gereği duydum.

Benim sorunum şu 2000 yılından beri çalıştığım iş yerinde SSK lı olma yılı 2006 bu zaman içerisinde şartlardan dolayı her hangi bir işlem yapamadık.

2006 dan bugüne kesintisiz olarak sigortam yatırılıyor. 2,5 3 sene oldu neredeyse ama şimdi çıkışımı veriyorlar.

Tazminat hakkımı 2000 yılından bugüne kadar hakettiğim ücreti alabilir miyim? Haksız yere çıkarılmam da söz konusu.

Çıkışımı verdiler tazminat hakkımın hesaplanması için görüşmeye gidicem. Ama tazminat hakkımı ilk başladığım yıl olan 2000 yılından itibaren alabilirmiyim? Bunun için ne yapmam gerekir?

Yoksa hiç bir şansım yok 2006 da gösterilen SSK ile hesap yapmalarını ve susup o tazminatımı almalı mıyım?

Son birşey daha 2006 dan beri asgari ücret olarak gösterildim ve öyle para aldım hala da aynı şekilde devam ediyor. Ne kadar tazminat alacağımı söyleyebilir misiniz? Bunu hesaplamak zor mu? Brüt ücretten falan anlamıyorum..


Şimdiden ilginiz için teşekkür ederim.. Kolay gelsin.
08-06-2009 22:07:22 Av.Başak Şahin #

Re: İş yerinin çıkış vermesi durumu..

Çalışmaya başladığınız ilk andan işten çıktığınız ana kadarki süreyi hesap ederek kıdem tazminatınızı belirlenmesi gerekmektedir. Ancak işvereniniz bunu yapar mı bilemem. Eğer sigorta kaydınızın yapıldığı yıldan itibaren hesaplama yaparsa, işyerine ve SSK ya karşı hizmet tespiti davası açarak sigorta kaydınızı geriye dönük olarak tescil ettirebilirsiniz. Bu davada çalıştığınızı iddia ettiğiniz ancak resmi kayıtlarda yer almayan dönemlerde çalıştığınızı ispatlamanız gerekmektedir. Örneğin tanıklar ile, çalıştığınız sırada size verilen yetki ile ve işin yapılması sırasında hazırladığınız, imzaladığınız, üçüncü şahıslara verdiğiniz evraklar ile ispat kolaylaşacaktır.

Kıdem tazminatı giydirilmiş brüt ücret üzerinden hesaplanır. Bu brüt ücrete ilaveten ikramiye, prim, yol, yemek yardımı gibi ödenekler de dahil olmaktadır.
08-06-2009 22:25:03 skent #

Re: İş yerinin çıkış vermesi durumu..

Sigortalı hizmetin tespiti davası ile işçilik haklarından kaynaklanan tazminat ve alacak davalarını açmanız gerekiyor.İşvereninizin size 2000 yılından tazminat ödeyeceğini sanmıyorum.Eğer asgari ücretten gösterildiyseniz ve başka yan haklarınız yoksa kabaca 3 sene çalıştığınızı kabul edersek 666 x 3 = 1998 TL kıdem tazminatı alırsınız.İhbar sürelerinizi çalıştırmayıp iş aktinizi derhal fesh ederlerse tam tarihleri bilemediğim için çalışma süreniz 3 yıldan azsa ihbar tazminatınız 6 haftalık ücretiniz eğer 3 yıldan fazla ise 8 haftalık ücretinizdir.Bu tazminattan vergi kesilir.Geç cevap verdiğim için işvereninizle aranızda ne geçtiğini öğrenmek isterim.Bana yazarsanız memnun olurum.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.