Ekonomik kriz maaş kesintisi ve tek taraflı fesih hakkı
Merhaba,
6 yıldır bir firmada yöneticilik yapmaktayım.Ekonomik kriz neden gösterilerek Ocak 2009'dan beri maaşlar eksik ödenmekte.Firma maaş + prim esasına göre eleman çalıştırmakta, yönetici olduğum için ödenecek tutarların tablosunu ben hazırlıyorum, işveren ve muhasebeye mail atıyorum ve buna göre ödeme yapılıyor.Maaşlar; bordro miktarı kadarı bankadan kalan miktar ise elden ödeniyor. Bir aylık kesinti motivasyon için tekrar dağıtıldı.Krizin etkilerinden dolayı 6 aydır bu duruma seyirci kaldım fakat kesintinin devam edeceği yönünde bildirim yapıldı tarafımıza.
Tazminatlı olarak iş akdimi feshetme şansım var mı? Maaş tabloları delil olarak kullanılabilir mi?
Şimdiden teşekkür ederim.
6 yıldır bir firmada yöneticilik yapmaktayım.Ekonomik kriz neden gösterilerek Ocak 2009'dan beri maaşlar eksik ödenmekte.Firma maaş + prim esasına göre eleman çalıştırmakta, yönetici olduğum için ödenecek tutarların tablosunu ben hazırlıyorum, işveren ve muhasebeye mail atıyorum ve buna göre ödeme yapılıyor.Maaşlar; bordro miktarı kadarı bankadan kalan miktar ise elden ödeniyor. Bir aylık kesinti motivasyon için tekrar dağıtıldı.Krizin etkilerinden dolayı 6 aydır bu duruma seyirci kaldım fakat kesintinin devam edeceği yönünde bildirim yapıldı tarafımıza.
Tazminatlı olarak iş akdimi feshetme şansım var mı? Maaş tabloları delil olarak kullanılabilir mi?
Şimdiden teşekkür ederim.