Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Kıdem Tazminatında Son Durum

04-06-2009 08:37:46 ilteris_kagan #

Kıdem Tazminatında Son Durum

Arkadaşlar merhaba,

Bu son zamanlarda bazı söylentiler çıktı kıdem tazminatının kalkacağına, ya da fona devredileceğine dair. Acaba şu aşamada en son durum nedir.
Bazı insanlar da, bu konu yıllardır hep gündeme gelir ama kaldıramazlar falan diyor.

Ben 3,5 yıldır çalıştığım işyerinden Aralık ayında askere gitmek amacıyla ayrılmayı planlıyorum. Dolayısıyla kıdem tazminatı ile ilgili endişelerim var. Hatta şu aşamada tazminat alamazsam askere de gitmeyebilirim, çünkü tüm planlarımı ona göre ayarlamıştım.

Sizce bu işin aslı nedir arkadaşlar, fikirleriniz nelerdir acaba?
Böyle bir şey yasalaşsa bile hemen olur mu, aralığa kadar yetişir mi acaba?
Ve acaba ne zamana kesin netleşir. Erken sevk dilekçesi filan vereceğim için,
önceden net olarak bilmem gerekiyor bu konunun nasıl sonuçlanacağını.

Saygılar.
04-06-2009 21:27:44 ilteris_kagan #

Re: Kıdem Tazminatında Son Durum

Yok mu herhangi bir bilgisi olan bu konuda ?
04-06-2009 22:58:14 Av.Abbas Bilgili #

Re: Kıdem Tazminatında Son Durum

Kıdem tazminatında yeni bir değişiklik yok. Eski uygulama devam ediyor. Askere gidreken askerlik nedeniyle işten ayrılıp kıdem tazminatı alabilirsiniz.
05-06-2009 08:43:16 ilteris_kagan #

Re: Kıdem Tazminatında Son Durum

Alıntı:

Av.Abbas Bilgili rumuzlu üyeden alıntı
Kıdem tazminatında yeni bir değişiklik yok. Eski uygulama devam ediyor. Askere gidreken askerlik nedeniyle işten ayrılıp kıdem tazminatı alabilirsiniz.

Abbas bey mesajınız için çok teşekkürler. Şu an itibariyle evet devam ediyor ama dediğim gibi hükümetin çalışmaları olduğu söyleniyor kıdem tazminatının fona devredilmesiyle ilgili. Bu çalışma hakkında acaba bilginiz var mı. Ya da bir kaç ay gibi yakın bi zamanda, bu kadar çabuk kaldırabilirler mi bu tazminatı.

Saygılar.
05-06-2009 09:00:11 Erdoğan Kırcalı #

Re: Kıdem Tazminatında Son Durum

Bu sorunuz falcılığa girmiyor mu?
05-06-2009 10:37:52 ilteris_kagan #

Re: Kıdem Tazminatında Son Durum

Alıntı:

Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Bu sorunuz falcılığa girmiyor mu?

Onu benim değil sizin bilmeniz lazım bence.

* Hukukçu değilim.

* Geçmişte yapılan benzer değişikliklerin ne kadar sürede tamamlandığı hakkında bir fikrim yok.

* Geçmişte yine kıdem tazminatı ile ilgili değişiklik yapılmak istenildiğinde nasıl sonuçlandığını bilmiyorum.

* İşçinin açıkça aleyhinde olan bu değişkliğin gündeme gelmesi durumunda,
hangi yollarla nasıl karşı çıkılacağı, ve bunun yaptırımının ne olacağı, hükümetin
geri adım atıp atmayacağı konusunda bir fikrim yok.

Dolayısıyla bu konunun falcılık olup olmadığını sizin bana iletmenizi beklemekteyim.

Bu arada ben kesin bilgi istediğimi söylemedim zaten, fikir almak istedim sadece.
05-06-2009 10:55:57 Erdoğan Kırcalı #

Re: Kıdem Tazminatında Son Durum

Mevcut uygulama hakkında bilgi verilmiş.Geçmişte bu yönde bir düşünce 1975 yılında yürürlüğe giren 1475 sayılı eski iş kanununda da kıdem tazminatı fonu kurulacağına, fonun işleyişinin nasıl olacağının çıkarılacak olan kanunlarla düzenleneceğine dair atıfta bulunulmuş,ama bugüne kadar gerçekleştirilememiş.
Gelecekte çıkar mı? Çıkabilir,çıkacaktır da.Ne zaman çıkar ın cevabını kimse veremez.Çıktığında ne olur? Tasarıda belirtildiği gibi olursa, fonun kurulmasından önceki çalışma dönemine ait tazminat hakkı işverenin sorumluluğunda kalmaya devam eder,fonun işlerlik kazanmasından sonraki kısım fonda birikmeye devam eder.Fon işlerlik kazanırsa, askerlik nedeniyle ayrılma durumunda kıdem tazminatı ödenmeyeceği de tasarıda belirtilmekte idi.
Bu durumda bugün askere giderseniz tazminatınızın tamamını işverenden alabilirsiniz.
Bugün fon işlerlik kazanır da siz 1 yıl sonra askere giderseniz, bugüne kadar olan kısmı işverenden alırsınız,kalan 1 yıllık süre için olan kısmı ise fonda beklemeye devam eder, askerlik dönüşü çalışmaya başladığınızda emekli olmaya hak kazandığınız güne kadar olan tazminatlarınıza eklenir demektir.(bu hesap önceki tasarının aynen uygulanacağı ihtimali üzerine yapılmıştır)
05-06-2009 11:11:57 ilteris_kagan #

Re: Kıdem Tazminatında Son Durum

Alıntı:

Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Mevcut uygulama hakkında bilgi verilmiş.Geçmişte bu yönde bir düşünce 1975 yılında yürürlüğe giren 1475 sayılı eski iş kanununda da kıdem tazminatı fonu kurulacağına, fonun işleyişinin nasıl olacağının çıkarılacak olan kanunlarla düzenleneceğine dair atıfta bulunulmuş,ama bugüne kadar gerçekleştirilememiş.
Gelecekte çıkar mı? Çıkabilir,çıkacaktır da.Ne zaman çıkar ın cevabını kimse veremez.Çıktığında ne olur? Tasarıda belirtildiği gibi olursa, fonun kurulmasından önceki çalışma dönemine ait tazminat hakkı işverenin sorumluluğunda kalmaya devam eder,fonun işlerlik kazanmasından sonraki kısım fonda birikmeye devam eder.Fon işlerlik kazanırsa, askerlik nedeniyle ayrılma durumunda kıdem tazminatı ödenmeyeceği de tasarıda belirtilmekte idi.
Bu durumda bugün askere giderseniz tazminatınızın tamamını işverenden alabilirsiniz.
Bugün fon işlerlik kazanır da siz 1 yıl sonra askere giderseniz, bugüne kadar olan kısmı işverenden alırsınız,kalan 1 yıllık süre için olan kısmı ise fonda beklemeye devam eder, askerlik dönüşü çalışmaya başladığınızda emekli olmaya hak kazandığınız güne kadar olan tazminatlarınıza eklenir demektir.(bu hesap önceki tasarının aynen uygulanacağı ihtimali üzerine yapılmıştır)

İşte aradığım buydu, hiçbiryerde bu kadar doyurucu ve detaylı bilgi alamamıştım. Size gerçekten çok çok teşekkür ederim. Aklımda soru işareti kalmadı desem yeridir.

Bir tek şeyi soracağım :

"Tasarıda belirtildiği gibi olursa, fonun kurulmasından önceki çalışma dönemine ait tazminat hakkı işverenin sorumluluğunda kalmaya devam eder"

kısmında ve geri kalanında açıkladığınız kadarıyla benim anladığım şudur;

Her halükarda fon işlerlik kazanmadan önceki biriken kıdem tazminatını alabiliyoruz, o günden sonrakiler fona devrediliyor.

Doğru anlamışım değil mi?

Bu durumda benim kaygılarım anlamsız oluyor, çünkü aralık ayında gideceğim için o döneme kadar fon işler hale gelse de, ben 3 yıllık tazminatımı alabileceğim.


Tekrardan teşekkür etmek istiyorum size.
05-06-2009 11:20:18 Erdoğan Kırcalı #

Re: Kıdem Tazminatında Son Durum

Eğer bu arada yeni bir düzenleme yapılıp, eski tasarıdaki şeklinden farklı bir şekilde belirlenmezse,evet.
05-06-2009 12:06:08 ilteris_kagan #

Re: Kıdem Tazminatında Son Durum

Alıntı:

Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Eğer bu arada yeni bir düzenleme yapılıp, eski tasarıdaki şeklinden farklı bir şekilde belirlenmezse,evet.

Tekrardan çok teşekkürler, sağolun.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.