Ýþe iade kazandým.Sonraki adým nedir?

Merhabalar,
Açmýþ olduðumuz iþe iade davasýný kazandým ve iþveren temyize gitti.Buradanda lehime 4+4 olan hakkým yargýtay tarafýndan onandý.Kanunlara göre temyiz sonucu iþverene teblið edilir ve 30 günlük süre içinde ya iþçiyi iþveren iþe iade alýr ya da karar olan 4+4 ödenir diyor.Avukatým temyiz kararýný iþverene teblið etti.Ancak birçok forum sitesinde okuduklarýma göre iþveren ne iþe geri alýyor nede tutarý iþverene ödüyor!!!Bu durumda yani iþe geri almayýp hemde hakkým olan tutarý yatýrmadýðý takdirde ilamsýz icra takibimi açmamýz gerekir?Ýlamsýz icra takibinin ilamlý ile arasýndaki fark nedir?Anladýðým kadarýyla ilamsýz açýlan bu icra takibinde bile iþveren itiraz ederse asliye hukuk mahkemesi yolu görünecek ve bu iþ bir hayli uzayacak sanýrým...Bu konuda nasýl bir yol izlememiz gerekir?Örnek davalar varmýdýr?
Ýlginize þimdiden teþekkür eder,çalýþmalarýnýzda baþarýlar dilerim

Saygýlarýmla
Murat Öz

Elinizde mahkemece verilmiþ bir ilam varken neden ilamsýz icra yolunu düþünüyorsunuz anlamadým. Ýlamsýz açarsanýz karþý tarafa itiraz þansý vereceðiniz için elbette bu hakký kullanabilir. Ýlamlý icrada itiraz dava yolu ile olur iþveren ilamýn sahteleðini dava edebilir muhtevasýný edemez.
Ýlamlý icraya riayet etmemenin cezai müeyyidesi vardýr bildiðim kadarýyla (ÝÝK 343) 1-3 ay hapis cezasý vardýr. Kolay gelsin

Sn.Oðuz,

Dediðiniz çok haklýsýnýz...Ýþverene teblið edilen Yargýtay kararý zaten.Lehime olan karar teblið edildi.Bu nedenle temyiz kararý ile ilamlý icra yolu açýktýr diyorsunuz sizde yanýlmýyorsam deðilmi?
Ayrýca temyizin iþverene tebliðinden 30 gün sonrasýnda eger iþveren iþe almazsa yada tazminatýda ödemezse ancak bu 30 gün dolduktan sonra icra takibi yapýlabilir doðru telefuz ediyorum umarým?
Çünkü okadar çok benzer kararlar okudumki bazýlarýnda 10 gün bazýlarýnda 30 gün yazýlmakta.
Kýsacasý temyiz tebliðin 30 günlük süre dolmasýndan sonra eðer iþveren ücreti yatýrmayýp iþede geri almazsa bu 30 gün sonrasýnda yapýlacak ilk iþlem ilamlý icra takibi diyorsunuz deðilmi?

Ben yargýtay kararý ile demiyorum mahkemenin kesin kararýný ilamlý icraya koyarsýnýz icra emri teblið edilir süre o zaman iþler biliyorum. Gereði yapýlmazsa icra ceza hakimliðine þikayetle cezalandýrýlmasý istenebilir para için de haciz diye biliyorum.

Sn.Oðuz,

Zaten iþveren yerel iþ mahkemesi kararýna itiraz edip temyize gitti.1 yýl bekledikten sonra temyizde lehime sonuclandý ve bu temyiz kararýný karþý tarafýn avukatlarýna teblið ettik,onlarda 8 mayýsta teslim almýþlar.30 gün sonrasýnda herhangi birþey yapmadýklarý takdirde ilamlý icra yolu açýlacak sanýyorum.
Gerçekten sizlere sabýr diliyorum.Kanunlarýmýz okadar karmaþýkki herkes farklý birþey söylüyor:)
Deðerli katkýnýz için çok teþekkür ederim
Saygýlarmla

Sn.Oðuz,

Bugün aldýðým haber ve hesap kontrolü neticesinde yargýtay temyiz kararýnýný iþverene yolladýðým ve onlarýn tebligatý teslim aldýklarý tarihten bugüne kadar geçen sürede 25.gün dolmasý neticesinde yargýtay kararý olan 4+4 iþe iademin yatýrýldýðýný gördüm.Sizden öðrenmek istediðim;
1.Yatan bu miktar yani 4+4 maaþ ilk 4 olan brüt 2. olan 4 net maaþmýdýr?Yoksa 4+4 kararýndaki tutar brüt maaþý üzerindenmi yatar?
2.Yatan bu miktarda faiz+diðer haklar hesaplanarakmý yatar?
3.Avukat arkadaþým derki yatan bu miktarda avukatlýk %7 ücreti ve kdv %2.5 yatmýþ diyor.Bu nekadar doðrudur?Benim bildiðim davayý kim kazanýrsa kaybeden taraf avukatlýk masrafýný ödemezmi?
4.Fazla yatan kýsým hakkýnda mücbir yada benzeri bir terimle karþý taraf dava açabilir deniyor?Bunun aslý nedir?,
Yardýmcý olursanýz çok sevinirim

Saygýlarýmla

Valla çok bir þey anlamadým ben yazdýklarýnýzdan 4x4 ü biliyorum ama o konuyla alakalý deðil :)
Dosya hesabý yapýlýr masraf faiz avukatlýk ücreti ne varsa ödemek zorundadýr yoksa cebren tahsili yoluna gidilir. Avukatýnýz bilir bu mevzularý siz kafanýzý yormayýn. Kolay gelsin gözünüz aydýn.

Daha önce bu forumda iþe iade davasýnýn sonuçlarýný bir kaç defa açýkladýk. Ama tekrar açýklamakta yarar olduðu anlaþýlýyor;

1) Kesinleþmiþ iþe iade kararý davacýya (iþçiye veya avukatýna) teblið edildikten sonra 10 iþgünü içinde iþverene baþvuru yamasý gerekir. Yargýtay kararlarýna göre, 10 iþgünü içinde iþverene ulaþmasý gerekmez, önemli olan 10 iþgünü içinde iþçinini iradesini noter veya posta (veya baþka bir yol) ile açýklamasý gerekir.

2) Bu bildirimi alan iþverenin, 30 gün içinde iþçiyi iþe baþlatmasý gerekir.

3) Ýþe baþlatýrsa 4 aylýk boþta geçen sürenin ücretini ve diðer ücret niteliðindeki haklarýný (yan ödemeler, vs.) ödemelidir. Bu 4 aylýk üsrenin sigorta primleri de iþverence tahakkuk ettirlierek SGK'ya yatýrýlmaldýr. Yani iþçinin iþine son verilmemiþ gibi haklarý 4 ay için geçerli olacaktýr. Bu açýklamalarýmýzdan da anlaþýlacaðý üzere, 4 aylýk ücret giydirilmiþ ücretin netidir. Yani ücret ve ekleri toplanacak ve vergi, sigorta primi kesildikten sonra neti iþçiye ödenecektir.

4) Bu 4 aylýk ücret ödenirken, þayet daha önceden iþçiye fesih anýnda ihbar/kýdem tazminatý ödenmiþse, iþveren bu tazminatlarý geri istemek hakkýna sahip olduðundan, 4 aylýk ücret ile tazminat mahsup edilecek ve bakiye olarak kim alacaklý kalýrsa bakiyeyi diðer taraftan isteyecektir.

5) Ýþveren iþçiyi iþe baþlatmaz ise yukarýda izah ettiðimiz 4 aylýk ücret ve diðer haklar yine ödenecektir. Buna ilave olarak 4-8 aylýk iþe baþlatmama tazminatý da ödeyecektir. iþe baþlatmama tazminatý çýplak ücretin brütü üzerinden hesaplanacaktýr. Yani yan ödemeler (ikramiye vs.) dahil edilmeyeck ve sadece kök ücret uygulanacak, ancak gelir vergisi kesilmeyecektir.

6) Ýþveren bunlarý (4 aylýk ücret ve 4-8 aylýk iþe baþlatmama tazminatýný) ödemez ise bunlar ancak ÝLAMSIZ icaya konabilir. Çünkü bunlar eda hükmü deðil, tespit hükmüdür. Zaten iþe iade kararýnda bunlarýn parasal toplamý (mebalað) belirtilmiyor. Sadece kaç aylýk tutar olduðu yazýldýr.

7) Ýþe iade kararýndaki avukatlýk ücreti ve yargýalama gideri eda hükmünde olduðundan, bu kýsýmlar ilamlý icraya konu olabilir.

8) Ýþçi kesinleþmiþ iþe iade kararýnýn tebliðinden itibaren 10 iþgünü içinde iþverene baþvurmazsa veya baþvurduktan sonra iþverenin davetine raðmen iþe baþlamza ise fesih geçerli hake gelir ve iþe iade davasýndan hiç bir hak elde edemez. Boþuna dava açmýþ ve boþuna masraf etmiþ olur. (iþçinin baþvuru yaptýktan sonra iþverenin davetine uymayarak iþe baþlamamasý halinde 4 aylýk ücreti ödemesi gerektiði yönünde 1 (bir) adet Yargýtay kararý var, ancak Yargýtay bu kararýndan dönmüþ durumdadýr ve yeni kararlarý ile bu eski görüþünden vazgeçmiþtir).

9) Baþvurudan sonra iþçinin 30 gün içinde baþlatýlmamasý halinde, önceki fesih ortadan kalkar ve otuzuncu gün yeni fesih yapýlmýþ sayýlýr. Bu durumda iþe baþlatmama tazminatýnýn, kýdem/ihbar tazminatýnýn, varsa senelik izin ücretinin iþe baþlatmama tarihindeki (otuzuncu gündeki) ücret üzerinden hesaplanmasý gerekir.

10) Bazý iþverenler, daha önce kýdem tazminatý ödemiþ isler, sadece 4 aylýk kýsma ait tazminatý hesaplayarak farký hesaplýyorlar, ki bu yanlýþtýr ve iþçinin zararýnadýr. Doðrusu; iþe baþlatmama tarihindeki ücret üzerinden 4 aylýk süre de dahil edilerek tüm sürenin kýdem tazminatý hesaplanýr ve daha önceki ödenen düþülerek, bakiyesi iþçiye ödenir. Kýdem tazminatý tavaný söz konusu ise; iþe baþlatmama tarihindeki tavandan hesaplama yapýlýr.

11) Ücreti ödenen 4 aylýk sürenin daha önceki süreye eklenmesi halinde yeni bir senelik izin ücretinin doðmasý olasýdýr. Yani önceden artýk kalan süreye 4 ay eklendiðinde 12 ayý buluyorsa yeni bir senelik izin doðar ve bu da iþe baþlatmama tarihindeki ücretten ödenmelidir.

12) 4 aylýk ücretin faizi (en yüksek mevduat faizi) iþverene yapýlan baþvuru tarihinden baþlar, iþe baþlatmama tazminatýnýn faizi (yasal faiz) ise bundan 30 gün sonra (yani iþe baþlatmama tarihinde) baþlar. Fakat Yargýtay bu konuya açýklýk getirmek için bu tarihler itibariyle karþý tarafý temerrüde düþürmek gerektiðinden bahsediyor ve bu temerrüdü aslýnda iþe baþvuru yazýsýnda yapmak mümkündür. Þöyle ki, iþverene yapýlan baþvuruda; "beni iþe baþlatýn, baþlatmazsanýz 4 aylýk ücretmi ve iþe baþlatmama tazminatýmý ödeyin" derseniz, iþveren temerrüde düþmüþ olur.

Özetlemeye çalýþtým ve hatýrlayabildiklerimi yazdým. Selamlar.

Sn.Oðuz ve Sn.Bilgili,
Paylaþýmlarýnýz için öncelikle çok teþekkür ederim.Vermiþ olduðunuz oldukça detaylý bilgiler için Sn.Bilgili sizede gerçekten minnettarým.

Özetle, benim kazandýðým bu dava 4 maaþ iþ güvencesi tazminatý,4 maaþta iþe baþlatmama tazminatýdýr.4857 sayýlý yasanýn 21.maddesi gereðince ve
http://hukukcu.com/modules/smartsect...php?itemid=105 bu linktede oldukça detaylý yazýlan emsal davalarla örneklendirilmiþ dava sonuçlarýna göre 4 maaþ iþ güvencesi tazminatý brüt maaþ üzerinden deðil net olarak hesaplanýr deniyor.Umarým yanýlmýyorumdur.Diðer 4 maaþ yani iþe baþlatmama tazminatý hesaplanýrken davanýn sonuçlandýðý güne kadar reel olarak iþyerinde çalýþýyor göründüðüm için temyiz kararý günündeki brüt maaþ tutarý,ssk primleri,ikramiyeler,yemek paralarý,kýyafet paralarý,yýlsonu þirket kar marjý ikramiyesi,tatil parasý gibi tüm sosyal haklarýmda hesaplanarak tarafýma yatýrýlmasý gerekmektedir.Lütfen yanýlýyorsam düzeltmenizi rica ederim.Ben 2007 Kasým ayýnda iþten çýkartýldým ve hemen dava açtým.Adana Ýþ mahkemesi 4+4 maaþ kararý verdi ve iþveren nisan ayýnda temyize gitti.Yargýtay temyiz kararý 2009 yýlý Nisan ayýnda lehime tekrar karar verdi.2007 Kasým-2009 Nisan yani toplam 17 aylýk zaman dilimi içinde yukarýda yazýlan tüm sosyal ve yasal haklara sahip olmuþum anlamý çýkartýlmamaktamýdýr?Tüm kanunlarý ezberledim artýk:)4 maaþ iþ güvencesi tazminatý net maaþtan hesaplanýrken,diðer 4 maaþ iþe baþlamama tazminatý, Ýþ kanunun geçersiz sebeple yapýlan feshin sonuçlarýnýn düzenlendiði 21.maddenin 3.fýkrasýnda “kararýn kesinleþmesine kadar çalýþtýrýlmadýðý süre için iþçiye en çok dört aya kadar doðmuþ bulanan ücret ve diðer haklarý ödenir.”denilmektedir.
Yargýtay’a göre; çalýþýlmadýðý halde ödenecek ücret; brüt giydirilmiþ ücrettir. Giydirilmiþ ücret, asýl ücretle birlikte iþçiye verilen prim,ikramiye,sosyal haklar ve diðer ek ücret ödemelerinin de dahil olduðu ücrettir. (9.HD. 9.10.2003 T. E.2003/12544 K. 2003/716689 ) belirtilmektedir.
Ýþveren yanýlmýyorsam tüm haklarýmý hesaplayarak tüm haklarýmý hesabýma yatýrmýþ.Diðer aklýma takýlan konu av ücreti ve yargýlama giderleri.
Ýþe iade davasý sonunda mahkemece takdir olunacak yargýlama gideri niteliðindeki vekalet ücreti Yargýtay’a göre ,asýl talep feshin geçersizliði ve iþe iade olduðundan maktu vekalet ücretine karar verilmesi gerekir.(9.HD. 10/11/2003 T. E.2003/18911 K.2003/18905 - 9.HD 29.1.2004 T. E. 2003/23029 K.2004/1414 - 9.HD 8.07.2003 T. E.2003/12442 K.2003/13123) Öðretide ise, iþe iade davasýnda parayla ifade edilebilen bir tazminat ve ödenecek ücret ve haklarý parayla ifade edildiðinden maktu yerine nisbi oranlara göre vekalet ücreti ödenmesi gerekir,görüþü dile getirilmektedir.Vekalet ücreti ve yargýlama giderleri konusundaki hüküm bir eda hükmü olduðundan ilamlý icraya konulabilir. denilmektedir.Yani av ücreti bana yatan tutar içinde deðildir diye düþünüyorum yanýlýyormuyum Sn.Bilgili?
Katkýlarýnýz için sonsuz teþekkür ederim
Saygýlarýmla