Sözleşmemi feshetme hakkım
İyi günler sayın üyeler.Durumumu şöyle anlatayım;
Özel bir poliklinikte Ocak 2009'dan beri pratisyen hekimlik yapmaktayım.Sorun şu ki 2,5 aylık maaşımı ve nöbet ücretlerimi hala almış değilim.Sözleşmede brüt maaş 1000 TL fakat aldığım maaş net olarak 3500 TL dir ve maaşlar elden zarf usulü ödenmektedir. SSK primi de 1000 TL olarak yatırılmaktadır.Ben haklı olarak sözleşmemi feshetmeyi düşünüyorum.
Dün işverene ayrılmak istediğimi bildirdim.''Size maaş ödemeleri konusunda haksızlık yaptığımızın farkındayız.Bundan sonra ödemelerde sorun olmayacak.Uzman doktorlara ne zaman ödeme yapılıyorsa size de o gün ödeme yapılacak.Ayrılmakta kararlı mısınız?''gibi sözler söylendi.Fakat işverene güvenim kalmadığından kararlı olduğumu ifade ettim.Bu nedenle başka yerle sözleşmemi imzalamış bulunmaktayım.
Sorularım şunardır:
1) Hakkım olan ücretlerimi özellikle maaşlarımı 3500 TL üzerinden alabilir miyim?(Elimde 3500TL ücret aldığımı gösterir işyeri sahipleri onaylı belge mevcuttur.)
2) SSK priminin düşük ödenmesinden dolayı bir hak iddia edebilir miyim?
3) Noterden ihtarname almam yeterli midir?
teşekkür ederim.
##(Forum kirliliği oluşturduysam özür dilerim.Ptesi sözleşmeyi feshedeceğm için alelacele yazdım kusura bakmayın.)##
Özel bir poliklinikte Ocak 2009'dan beri pratisyen hekimlik yapmaktayım.Sorun şu ki 2,5 aylık maaşımı ve nöbet ücretlerimi hala almış değilim.Sözleşmede brüt maaş 1000 TL fakat aldığım maaş net olarak 3500 TL dir ve maaşlar elden zarf usulü ödenmektedir. SSK primi de 1000 TL olarak yatırılmaktadır.Ben haklı olarak sözleşmemi feshetmeyi düşünüyorum.
Dün işverene ayrılmak istediğimi bildirdim.''Size maaş ödemeleri konusunda haksızlık yaptığımızın farkındayız.Bundan sonra ödemelerde sorun olmayacak.Uzman doktorlara ne zaman ödeme yapılıyorsa size de o gün ödeme yapılacak.Ayrılmakta kararlı mısınız?''gibi sözler söylendi.Fakat işverene güvenim kalmadığından kararlı olduğumu ifade ettim.Bu nedenle başka yerle sözleşmemi imzalamış bulunmaktayım.
Sorularım şunardır:
1) Hakkım olan ücretlerimi özellikle maaşlarımı 3500 TL üzerinden alabilir miyim?(Elimde 3500TL ücret aldığımı gösterir işyeri sahipleri onaylı belge mevcuttur.)
2) SSK priminin düşük ödenmesinden dolayı bir hak iddia edebilir miyim?
3) Noterden ihtarname almam yeterli midir?
teşekkür ederim.
##(Forum kirliliği oluşturduysam özür dilerim.Ptesi sözleşmeyi feshedeceğm için alelacele yazdım kusura bakmayın.)##