Bireysel Emeklilik Hakkında
Öncelikle siz sayın büyüklerimi selamlıyorum
Ben Bireysel emeklilik devlet aracısıyım bu işe girmeden önce bütün emeklilik şirketlerini araştırdım ve şuan çalıştığım şirketin bu alanda en iyi olduğunu gördüm ve en iyi hizmeti verdiğini düşündüğüm için bu şirkette çalışmaya karar kıldım. Çalıştığım emeklilik şirketi Türkiye'de bir ilk olan teminat hizmetini getirdi bu teminat hizmetine göre kişi ortalama on yıllık olan emeklilik katkı payı ödemesinde :
1) Eger katkı payını ödeyen kişi mesela 2. yılında yüzde yetmişbeş iş göremez olursa 2. yıldan sonra kalan sekiz seneyi şirket kişi adına ödüyor ve kişi 2. seneden sonra çalışamaz durumda olduğu için emekli olana kadar ödedigi katkı payının sekiz katı kadar aylık bağlanıyor
2)Katkı payını ödeyen kişi mesela 2. seneden sonra vefat etti kalan sekiz seneyi şahıs adına şirket ödüyor on sene dolunca biriken para faızı ıle bırlıkte şahısın ailesine ödeniyor
benim sorum şu: eğer kişi 2. senede iş göremez hale geldiğinde Şirket verdiği bu teminattan kaçınabilirmi? siz değerli forum üyelerine saygılarımla...
(Bahsettiğim şirket sadece Türkiye'nin değil Dünya'nın en iyi şirketi ve ödenen katkı payları TAKAS BANK ta tutuluyor yani yüzde yüz devlet güvencesi var)
Ben Bireysel emeklilik devlet aracısıyım bu işe girmeden önce bütün emeklilik şirketlerini araştırdım ve şuan çalıştığım şirketin bu alanda en iyi olduğunu gördüm ve en iyi hizmeti verdiğini düşündüğüm için bu şirkette çalışmaya karar kıldım. Çalıştığım emeklilik şirketi Türkiye'de bir ilk olan teminat hizmetini getirdi bu teminat hizmetine göre kişi ortalama on yıllık olan emeklilik katkı payı ödemesinde :
1) Eger katkı payını ödeyen kişi mesela 2. yılında yüzde yetmişbeş iş göremez olursa 2. yıldan sonra kalan sekiz seneyi şirket kişi adına ödüyor ve kişi 2. seneden sonra çalışamaz durumda olduğu için emekli olana kadar ödedigi katkı payının sekiz katı kadar aylık bağlanıyor
2)Katkı payını ödeyen kişi mesela 2. seneden sonra vefat etti kalan sekiz seneyi şahıs adına şirket ödüyor on sene dolunca biriken para faızı ıle bırlıkte şahısın ailesine ödeniyor
benim sorum şu: eğer kişi 2. senede iş göremez hale geldiğinde Şirket verdiği bu teminattan kaçınabilirmi? siz değerli forum üyelerine saygılarımla...
(Bahsettiğim şirket sadece Türkiye'nin değil Dünya'nın en iyi şirketi ve ödenen katkı payları TAKAS BANK ta tutuluyor yani yüzde yüz devlet güvencesi var)