Hukuki NET sitesinde payla��mda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak i�in �ye olun. �yelik �cretsizdir.

Gebelikten Dolay� ��ten ��kar�lma

22-07-2005 15:52:01 sevtap81 #

Gebelikten Dolay� ��ten ��kar�lma

Merhaba,
BEN 5 YILDIR B�R F�RMADA GRAF�KERL�K YAPMAKTAYIM. SU AN 6.5 AYLIK HAM�LEY�M VE �� YER� BEN� DO�UMDAN SONRA K� �ZN�MDE BEN� �DARE EDEM�YECE��N� S�YLEY�P 15 A�USTOS 2005 TAR�H�ND� DO�UM �ST�RAT�M�N BA�LAMASIYLA B�RL�KTE BEN� ��TEN �IKARTA�AKLARINI S�YLED�LER. BU KONUYLA �LG�L� B�R �OK YAZI OKUMUMA KAR�ILIK B�R T�RL� SORUMUN CEVABINI BULAMADIM VE BU KONULARDA DA B�LG�M OLMADI�INDAN DOLAYI S�ZDEN YARDIMIZI R�CA ED�YORUM. BU KONUYLA �LG�L� BANA YARDIM EDERSEN�Z �OK MEMNUN OLUR �Y� �ALI�MALAR

SORU:

1- 15 A�USTOS 2005 TAR�H�NDE BEN� ��TEN �IKARMALARI DURUMUNDA �ST�RAHAT PARAMI ALAB�LECEKM�Y�M.
2- 15 A�USTOS 2005 TAR�H�NDEN �NCE BEN� ��TEN CIKARMALARI DURUMUNDA (YASADA NELER VAR) NE YAPMAM GEREK�YOR.
3- �ST�RAHAT D�NEM�NDE KIDEM TAZM�NATIIMI �DEYECEKLER�N� S�YLED�LER TAZM�NATIMI ALIRSAM B�R HAKKIM KALIRMI?

B�RDE BU KONUYLA �LG�L� �� KANUNUNDA SADECE BELL� YAZILAR MUHASEBE M�D�R�N�N BANA S�YLED�� B�R B�LG�M�Z YOK KANUN OLARAK B�ZE GET�RMEN LAZIM [:wp] M�MK�NSE KANUN OLARAKTA YAZARSANAZ �OK SEV�N�R�M.

23-07-2005 08:14:59 yyln #

1-Bir devlet Hastanesinden veya SSK taraf�ndan kabul edilen di�er Hastanelerinden birinden alaca��n�z, do�um �ncesi istirahate ayr�ld��n�z� g�steren rapor ve prim �deme g�n say�lar�n�z� ve kazan�lar�n�z� g�steren vizite ka��d�n� ba�l� oldu�unuz SSK M�d�rl��ne ba�vurman�z halinde, do�um �ncesi ve do�um sonras�ndaki 8 haftal�k s�reye ait anal�k ge�ici i�g�remezlik �dene�ini SSK'dan alabilirsiniz.
2-Gebelik nedeniyle i�inize son verilirse, 4857 sa�l� �� Kanunun 5. maddesine g�re, 4 aya kadar �cretiniz tutar�ndaki uygun bir tazminat� da talep edebilirsiniz.
3-Bu nedenle i�inize son verilmesi halinde, k�dem tazminat� yan�nda, 4857/ 17. uyar�nca, 8 haftal�k �cretiniz tutar�nda ihbar tazminat�n�n da ayr�ca �denmesi gerekir. Ayr�ca, kullanmad��n�z izin veya �cretini alamad��n�z fazla �al��ma �creti varsa, bununla ilgili �creti de talep edebilirsiniz.

23-07-2005 11:24:19 Av.F�rat Bay�nd�r #

Say�n yyln' in �ok yeride olarak yazd�klar�na ufak bir endi�emi belirtmek isterim.

18. maddede yer alan "i�yerinin ve i�in gerekleri" ne s��narak, Sevtap han�m�n grafikerlik kariyerinin �irket i�indeki yeri ve �nemi nedeniyle i�in bu gebelik ve izin nedeniyle aksayabilece�i dikkate al�nd��nda do�um �ncesi ve sonras� i�in kullan�lacak 16 haftal�k izin bu �irketin i�lerinin y�r�t�m� bak�m�ndan �nemliyse e�er, ge�erli bir fesih sebebi olarak da d��n�lebilir.

.

25-07-2005 09:06:23 sevtap81 #

�HBAR TAZM�NATINI NE ZAMAN KULLANMAMA GEREK�YOR VEYA ��VEREN BANA ��RET�N� VER�B�L�R M�

25-07-2005 09:24:20 sevtap81 #

15 A�USTOS 20055 TAR�H�NDE �ST�RAHAT HAKKINIMI KULLANMAYA BA�LIYORUM FABR�KA TARAFINDAN 8 HAFTALIK �HBAR HAKKIMI BU �ST�RAHATLI D�NEMDEM� �ALI�MAK ZORUNDAYIM YOKSA �ST�RAHT B�T�M�NDEK� 4 AY SONRAK� D�NEMDEM� YARDIMLRINIZ ��N �OK TE�EKK�R EDER�M.:(

25-07-2005 20:18:35 Av.Abbas Bilgili #

Sevtap Han�m; Say�n yyln ve F�rat Bey'in cevaplar�n� dikkate al�n. Ancak somut olay hakk�nda bilgi eksikli�imiz var. Size "15 A�ustos 2005 tarihinde i� akdinizi feshediyoruz" �eklinde yaz�l� bildirimde bulunuldu mu? Bulunuldu ise fesih sebebi belirtildi mi? �� hukukunda kad�nlar� ve �zellikle de hamileleri koruyan baz� h�k�mler var. Daha somut bilgi verirseniz, daha doyurucu bilgi alman�z da m�mk�n olabilir. Selamalar.

Gebelikten Dolay� ��ten ��kar�lma

Gebelikten Dolay� ��ten ��kar�lma

Hukuk Sitesi

Davalar

Avukatlar

HUKUK