Tazminat Ödemeleri
merhabalar çalıştığım işyeri maaş ödemlerimizi çok gec yapıyor örneğin şubat maaşını yeni almış bulunmaktayız. Buna göre
1).Maaş ödemlerindeki gecikmeden dolayı iş akdimi fesih etme hakkım varmı ?
2).Bu fesih işlemini hangi kurumlara başvurarak ve nasıl yapmalıyım ?
3).İhbar ve kıdem tazminatımı her ikisini birden talaep etme hakkım varmı ?
bunların paralelinde bir kaç sorum daha olacak .
1).İşverenin tazminat ödemelerini benim rızam olmadan çek,senet ve taksitli olarak ödeme durumu sözkonusumu ?
2).Bana senet olarak ödemeyi diretir ve ben bunu kabul etmezssem hangi merciye başvurmalıyım?
3).Noter yoluyla çekilen ihtarın bu konu için bir faydası olurmu ?
bu sorularımı cevaplarsanız çok sevinirim , şimdiden tüm katılımcılara ve hukuk adamlarına çok teşekkür ederim, saygılar ....
1).Maaş ödemlerindeki gecikmeden dolayı iş akdimi fesih etme hakkım varmı ?
2).Bu fesih işlemini hangi kurumlara başvurarak ve nasıl yapmalıyım ?
3).İhbar ve kıdem tazminatımı her ikisini birden talaep etme hakkım varmı ?
bunların paralelinde bir kaç sorum daha olacak .
1).İşverenin tazminat ödemelerini benim rızam olmadan çek,senet ve taksitli olarak ödeme durumu sözkonusumu ?
2).Bana senet olarak ödemeyi diretir ve ben bunu kabul etmezssem hangi merciye başvurmalıyım?
3).Noter yoluyla çekilen ihtarın bu konu için bir faydası olurmu ?
bu sorularımı cevaplarsanız çok sevinirim , şimdiden tüm katılımcılara ve hukuk adamlarına çok teşekkür ederim, saygılar ....