Belirli süreli iş sözleşmesi feshi
Ben 7 ay önce bir kamu kuruluşuna geçici işçi olarak girdim. Sözleşmem belirli süreli iş sözleşmesi olarak 11 ay lık yapıldı. Bize sözleşmelerin sürekli yenileneceğini bizimse yıl içerisinde kendi belirlediğimiz bir tarihte 1 ay ücretsiz izine ayrılmamız gerektiğini söylediler.
Şu an ben Kpss de tercih yaptım. Eğer kpss ile yerleştirilirsem 399 sayılı KHK ile çalışacağım ve şu an çalıştığım işten ayrılmak için en fazla 15 günüm olacak diye tahmin ediyorum. Bu durumda hangi yolu izlemeliyim. Ve ben ne olursa olsun deyip işi bırakırsam ne gibi bir yaptırımla karşılaşırım. Yeni atandığım kurumda sorunla karşılaşır mıyım?
Şimdiden Teşekkür Ederim. Saygılar
Şu an ben Kpss de tercih yaptım. Eğer kpss ile yerleştirilirsem 399 sayılı KHK ile çalışacağım ve şu an çalıştığım işten ayrılmak için en fazla 15 günüm olacak diye tahmin ediyorum. Bu durumda hangi yolu izlemeliyim. Ve ben ne olursa olsun deyip işi bırakırsam ne gibi bir yaptırımla karşılaşırım. Yeni atandığım kurumda sorunla karşılaşır mıyım?
Şimdiden Teşekkür Ederim. Saygılar