İşyerine Alkollü Gelen İşçi
Değerli Hukukçularımıza danışmak istediğim konu şu ;
İşyerine alkollü gelen işçiyi işten çıkartamıyoruz, 4857- md.84 e göre işçinin sarhoş olması durumunda iş akdi haklı nedenle fesh edilebilir. Yargı kararları araştırmalarımda da sarhoş olması kriteri var. Şöyle ki,gece vardiyasına alkollü gelen personel takip altına alınmıştır. Ancak bi daha ki alkollü olmasında ne yapmam gerekir ? Hastanemi yoksa jandarmaya mı başvurup alkollü veya sarhoş olduğunu tespit ettirmeliyim ? Hastaneye gitmeyi kabul ettirebilmem zor ancak jandarma bu konuda bana tutanak hazırlaması benim için yeterli olacakmı ? Sarhoş kriterini nasıl tespit edecğim ?
İşyerine alkollü gelen işçiyi işten çıkartamıyoruz, 4857- md.84 e göre işçinin sarhoş olması durumunda iş akdi haklı nedenle fesh edilebilir. Yargı kararları araştırmalarımda da sarhoş olması kriteri var. Şöyle ki,gece vardiyasına alkollü gelen personel takip altına alınmıştır. Ancak bi daha ki alkollü olmasında ne yapmam gerekir ? Hastanemi yoksa jandarmaya mı başvurup alkollü veya sarhoş olduğunu tespit ettirmeliyim ? Hastaneye gitmeyi kabul ettirebilmem zor ancak jandarma bu konuda bana tutanak hazırlaması benim için yeterli olacakmı ? Sarhoş kriterini nasıl tespit edecğim ?