Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Doğum Sonrası İşten Çıkartma

26-04-2009 22:09:18 hsoydam #

Doğum Sonrası İşten Çıkartma

Merhabalar,
Aralık 2008'de eşim, doğuma 3 hafta kala, 7 yıldır çalıştığı firmasından doğum iznine ayrıldı. Doğum öncesi fazla çalışmasını doğum sonrasına ekleyerek, 20 Nisan 2009'da izninin bittiği gün, krizden dolayı işine son verildiği tarafına bildirildi.

Eşim her zaman doğumdan sonra çıkışının verileceğini söylüyordu ama amirleri yok öyle birşey diyorlardı.

Sormak istediğim şu, gerçekten krizden dolayı da olabilir ama Aralık ayında çıkışının verilmemesinin bir sebebi var mı, hamile bayanın korunması söz konusu mu? Bebek doğurmuş biri olarak, sonrasın da işten çıkarılması bir haksızlık değil mi? İşe iadesi için mahkemeye başvursak sonuç değişir mi? Personel Sorumlusu bayan, bir an önce işsizlik yardıma başvurması için baskı yapıyor, bunun bir anlamı var mı?
Eşim, henüz fabrikadan hiç bir evraka imza atmadı.

Saygılarımla,
26-04-2009 22:44:34 Erdoğan Kırcalı #

Re: Doğum Sonrasi Isten Cikartma

İşe iade davası açabilirsiniz bildirim tarihinden itibaren 30 gün içinde.
Raporlu çalışanın sözleşmesi feshedilemez, rapor süresi içinde yapılacak fesih raporun bitim tarihinde işlerlik kazanır.
27-04-2009 06:08:44 hsoydam #

Re: Doğum Sonrasi Isten Cikartma

Alıntı:

Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
İşe iade davası açabilirsiniz bildirim tarihinden itibaren 30 gün içinde.
Raporlu çalışanın sözleşmesi feshedilemez, rapor süresi içinde yapılacak fesih raporun bitim tarihinde işlerlik kazanır.

İyi günler Erdoğan Bey, ilginize teşekkür ederim.
Rapor tarihi bittiği gün, cıkışının verilmesi bizi mahkemede haklı kılar mı?
Raporunun bittiği gün çıkışı verildi.
27-04-2009 09:05:06 Erdoğan Kırcalı #

Re: Doğum Sonrasi Isten Cikartma

Haklı- geçerli bir neden olmaksızın sözleşmenin feshedilmesi sizi haklı kılmaya yeterlidir.Doğum yapmış olmak geçerli bir neden değildir.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.