Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşi Bırakmak İstiyorum

26-04-2009 14:57:06 sesenboga #

İşi Bırakmak İstiyorum

Ben 1,5 yıldır kurumsal bi şirkette çalışıyorum. İşi bırakmak istediğim zaman kıdem ve ihbar tazminatımı ne yaparak koruyabilirim. Yani herkez diyor ki işi sen bırakırsan istifa edersen alamazsın diyor. ben sözleşmemi fesh edebilirmiyim ve sebep olarak ne göstermeliyim ki paramı alabileyim. Sonsuz teşekkür ve saygılarımla.
28-04-2009 14:45:53 sernur #

Re: İşi Bırakmak İstiyorum

Alıntı:

sesenboga rumuzlu üyeden alıntı
Ben 1,5 yıldır kurumsal bi şirkette çalışıyorum. İşi bırakmak istediğim zaman kıdem ve ihbar tazminatımı ne yaparak koruyabilirim. Yani herkez diyor ki işi sen bırakırsan istifa edersen alamazsın diyor. ben sözleşmemi fesh edebilirmiyim ve sebep olarak ne göstermeliyim ki paramı alabileyim. Sonsuz teşekkür ve saygılarımla.

Öncelikle işi neden bırakmak istiyorsunuz. İş kanunu kapsamında haklı bir sebebiniz var mı? Sebepsiz yere istifa ederseniz ya da işverene tebliğ edilecek şekilde haklı bir sebep bildirmezseniz ileride kıdem tazminatınızı talep için dava açtığınız takdirde istifa etmiş olmanız sebebiyle dava aleyhiniz sonuçlanacaktır. ihbar tazminatına gelince iş akidini fesheden siz olduğunuz için ihbar tazminatı talep edemezsiniz. İş akidini haksız olarak fesederseniz ya da fesih tarihinden 6 hafta önce yazılı olarak bildirimde bulunmazsanız işvereniniz sizden ihbar tazminatını talep edebilir.
03-05-2009 15:03:32 sesenboga #

Re: İşi Bırakmak İstiyorum

söyle söyliyeyim, mesela iş değiştireceğim kariyerimde daha iyi bir meslek var desem yada çalışma arkadaşlarımdan memmun değilim desem ve bunu 45 gün önceden söylesem işe yaramaz mı? teşekkürler...
03-05-2009 15:37:48 Erdoğan Kırcalı #

Re: İşi Bırakmak İstiyorum

Söylemek değil, yazılıolarak bildirmek yapmanız gereken.Bu bildirim ihbar süresini başlatır ve süre sonunda ayrılırsınız.Ancak bu bildirimi yapmış olmanız, bahsettiğiniz sebeplerle ayrılmanız durumunda size kıdem tazminatı hakkı kazandırmaz.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.