İhbar süresi hakkında
merhabalar. benim bir sorum olacaktı. İşverenim 19. Dönem toplu iş sözleşmesine dayanarak beni başka bir ile tayin etmek istedi. Ben muvafakat vermediğimi işverenime bildirdim.Bunu üzerine işveren bana 2 aylık ihbar öneli uygulayacağını ve iş akdimi 16 Mayıs 2005'de feshededeceğini 21 MART 2005 tarihinde bidirdi. Ben ise 23 Mart 2005 tarihinde (DİKKAT BUYRUN LÜTFEN İHBAR SÜRESİNİN İÇİNDE HATTA 6 GÜNLÜK İTİRAZ SÜRESİNİN DE İÇİNDE) başka bir iş bulduğumu, bunun üzerine DERHAL FESİH hakkımı kullanmak istediğimi belirttim. İşverenim bu hakkı bana tanımadı. 16 Mayıs 2005'i beklemem gerektiğini söyledi (ki ben bekleyemezdim, çünkü yeni işverenim beklemiyordu.) Ayrıca işverenim, sanki ben ayrılıyormuşcasına benden ihbar tazminatı aldı. Şimdi sizlere sorum şudur ki; işverenin bu tasarrrufu HUKUK'a uygun mudur? Teşekkür ediyorum. Saygılarımla.