Hukuki NET sitesinde payla��mda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak i�in �ye olun. �yelik �cretsizdir.

K�dem ihbar ve tek tarafl� fesih

14-04-2009 19:00:08 sauza #

K�dem ihbar ve tek tarafl� fesih

mrb ben 4 y�l boyunca bir holdingde �al��t�m.Ben i�e girince s�ylenen ve benden �nce ve sonra kendi iste�i ile istifa b�t�n personele ihbar ve k�dem tazminatlar� �dendi.Ama bana gelince krizi bahane ederek :k�zg�n: kurul karar� oldu�unu vermiyeceklerini s�ylediler.ayr�ca bu kararlar�n bir k�sm� da her alt� ayda verdikleri ikramiyeyi ( yani ge�en ocak ay�nda) �demediler ve bidaha �demiyeceklerini s�ylediler ve ge�en 7 ayd�r maa� bodromda di�er kazan� olarak g�z�ken yemek paras�n�da (yemek paras�n�nda bodromda g�z�k�yordu ve ssk ya primi yat�yordu) keserek multinete yat�rd�lar.Vergiden d��yormu�.ayr�ca mesaileride saat ba��na ald��m �cretide d��rd�ler.bunlar bodrolar�mda sabit.Tabi bunlar uzun vadede bu emeklilik maa�� i�in bir kay�p oldu.yasal yollardan hakk�m� arayaca��m.acaba ihbar k�dem tazminat�n� yat�rmad�klar� ikramiyemi ve di�er haklar�m� mahkeme sonucu alabilirmiyim

14-04-2009 19:11:07 Erdo�an K�rcal� #

Re: K�dem ihbar ve tek tarafl� fesih

Kendi iste�inizle ayr�ld�ysan�z k�dem ihbar tazminat�na hak kazanamazs�n�z.
�denmeyen ikramiye ve fazla �al��ma �cretleriniz i�in dava a�abilirsiniz.
�cret alacaklar�n�z i�in zaman a��m� 5 y�ld�r.yani geriye d�n�k 5 y�l i�in talepte bulunabilirsiniz.

14-04-2009 19:21:02 sauza #

Re: K�dem ihbar ve tek tarafl� fesih

Keni iste�imle istifa ettim �uan y�ll�k izindeyim tam ili�i�im kesilmedi yani ama ikramiyeyi �dememeleri maa��ma yatan yemek paras�n� m�ltinete yat�rmalar� mesai �cretini d��rmeleri yani bunlar zaten hakl� nedenlerle fesih kapsam�na girmiyormu ?

14-04-2009 19:25:28 Erdo�an K�rcal� #

Re: K�dem ihbar ve tek tarafl� fesih

O dedi�iniz kapsama giriyor elbette ama siz hakl� nedenlerinizi kullanmam��s�n�z ki?

14-04-2009 19:29:31 sauza #

Re: K�dem ihbar ve tek tarafl� fesih

Dogru ama ben istifa da etsem �u an noterden yaz� �ekmek s�reti ile bu hakk�m� kullanabilirim herhalde?

14-04-2009 19:38:55 Erdo�an K�rcal� #

Re: K�dem ihbar ve tek tarafl� fesih

�stifa eti�inizi belirten belgeyi i�verene ula�t�rd��n�z anda ,s�zle�menizi feshetmi�sinizdir.Yani art�k hakl� nedenle fesih hakk�n�z� kullanabilece�iniz bir i� s�zle�meniz yok, o i�letmenin bir �al��an� de�ilsinizdir.
�denmeyen ikramiye,fazla �al��ma �cretleriniz vs. i�in dava a�arak talep etme hakk�n�z, o �crete hak kazand��n�z tarihten itibaren 5 y�l boyunca var.

14-04-2009 19:45:51 sauza #

Re: K�dem ihbar ve tek tarafl� fesih

tamam anl�yorum sizi ama istifay� vermemim nedeni �irketin politikas� nedeniyle k�dem ve ihbar tazminat�n� �d�yecekleri i�indi.o zaman istifa dilek�emi alan ki�i beni kand�rm�� oluyor.bunu ispatlayamam m� ��nk� ben devlet memuru oldu�um i�in istifa ettim o istifa dilek�eme sa�l�k ve ailevi nedenlerden dolay� yazd� onun alt�na imza att�m.ne yapacam ben �imdi

14-04-2009 20:07:36 Erdo�an K�rcal� #

Re: K�dem ihbar ve tek tarafl� fesih

Ailevi nedenler, devlet memuru olmak,.... �� kanununa g�re k�dem tazminat�na hak kazand�ran hakl� sebepler de�ildir.
Dava a�ma hakk�n�z elbette var,bu hakk�n�z�n elinizden al�nmas� s�zkonusu de�il.Kazanman�z da pek m�mk�n de�il sadece.

14-04-2009 20:26:03 sauza #

Re: K�dem ihbar ve tek tarafl� fesih

bu dediklerinizden anl�yorum ki ben istifa dilek�eme gerek�e olarak ikramiyemi vermedi�iniz maa��m� kesti�iniz mesai �cretlerini azalt��n�zdan dolay� diye filan yazsayd�m e�er , hakl� nedenden dolay� b�t�n haklar�m� alabilirmiydim yani?... istifaya dilek�esinde yaz�lan bu kadar �nem arz ediyordu yani. �u andan itibaren bunun geri d�n��m� yok sadece bunlar i�in dava acabilirim ama k�dem tazminat�m� alamam.�nsallah ded�iniz gibi de�ildir

14-04-2009 20:29:41 sauza #

Re: K�dem ihbar ve tek tarafl� fesih

asa��da s�ylediniz yaz�daki benim a��mdan sadece istifa yaz�s�n� vermem mi
^^Belirtti�iniz 4 sebep te, �spatlanabilmesi durumunda �al��an i�in ihbar s�resine uymadan derhal fesih hakk�n� kullanabilmesine imkan tan�yan sebeptir.
Yaz�l� olarak( tercihen noter kanal�yla) bahsedilen sebepler nedeniyle s�zle�menin feshedildi�inin i�verene bildirilmesi yeterlidir ayr�labilmek i�in.^^

K�dem ihbar ve tek tarafl� fesih