Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Yıldırma politikası

13-04-2009 09:23:01 irbaydar #

Yıldırma politikası

iyi günler

bir kamu kurumunda taşeron şirket üzerinden 4 yıldır çalışmaktayım iş yerindeki ünvanım teknik personel şuanda mart ayı dahil maaş alamadık iş yeri şuanda yıldırma politikası olarak daha alt görevlerde arazi işleri vs. sürgünlere başladı benim sorum

iş veren beni arazi işi gibi daha alt pozisyonlarda çalıştırabilirmi ?

iş veren maaşımda düşüş yapabilirmi ? maaşımı düşürmek için şirketten çıktı girdi yapabilirmi ?

eğer bunları yaparsa hukuki olarak ne şekilde hakkımı arayabilirim yardımlarınız için teşekkürler
13-04-2009 10:45:21 sernur #

Re: Yıldırma politikası

Alıntı:

irbaydar rumuzlu üyeden alıntı
iyi günler

bir kamu kurumunda taşeron şirket üzerinden 4 yıldır çalışmaktayım iş yerindeki ünvanım teknik personel şuanda mart ayı dahil maaş alamadık iş yeri şuanda yıldırma politikası olarak daha alt görevlerde arazi işleri vs. sürgünlere başladı benim sorum

iş veren beni arazi işi gibi daha alt pozisyonlarda çalıştırabilirmi ?

iş veren maaşımda düşüş yapabilirmi ? maaşımı düşürmek için şirketten çıktı girdi yapabilirmi ?

eğer bunları yaparsa hukuki olarak ne şekilde hakkımı arayabilirim yardımlarınız için teşekkürler

İşveren sizin onayınız dışında çalışma koşullarınızda esaslı değişiklik yapamaz. değişikliği yazılı olarak kabul etmediğiniz takdirde fesih için geçerli nedenini yazılı olarak bildirmek suretiyle iş akdinizi bildirim sürelerine uyarak feshedebilir. Bu feshe karşı sizin süresi içerisinde işe iade davası açma hakkınız bulunmaktadır.

İşveren maaşınızda sizin onayınız dışında düşüş de yapamaz. Ücretinizin eksik ödenmesi size İş Kanunu madde 24 uyarınca iş akdini haklı nedenle ve bildirim sürelerini beklemeksizin fesih hakkı verir. Ancak feshetme gerekçenizi yazılı olarak bildirerek sözleşmeyi sona erdirmelisiniz. Ayrıca bu durumda sözleşmeyi fesih yetkinizi ücretinizin düşük yatırıldığını öğrendiğiniz günden başlayarak 6 iş günü içerisinde kullanmalısınız. Belirtilen prosedüre uyduğunuz takdirde tazminatınızı talep edebilirsiniz.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.