Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Tazminat hakkı veya fesih
06-04-2009 21:11:07 cevikemin79 #

Tazminat hakkı veya fesih

yaklaşık 9 yıldır yetkili bir oto servisinde boyahanede boya şefi olarak çalışmaktayım son sene herkesin maaşına zam yapılmasına ragmen benim maaşıma zam yapılmadı. ve servis müdürü bir takım oluşumlarla beni rahat tutmuyor bu dokuz yıl boyunca maaşım hep askeri ücretin 2 katı olmasına ragmen ssk primim askeri ücret üzerinden gösteriliyor senelik izinleri pazar da dahil olmak üzere 10 gün olarak veriyorlar çalışma saatleri sabah 8 30 da başlayıp 10 00 10 15 ve 15 00 15 15 arası çay molası 12 00 13 00 öğle yemeği çıkış ise 18 30 dur. bunun yanı sıra cumartesi günleride tam gün çalışıp fazlamesai ücreti alınmamaktadır. yani haftada 54 saat çalışılmaktadır. tüm bunlara ragmen iş yerimden ayrılsam tazminat hakkımı alabilirmiyim alırsam tahmini ne kadar olabilir. şayet tazminat hakkım alabiliyorsam bu tazminatı alabilmek için nerelere nasıl başvurmam gerekiyor iş yerime bunu nasıl haber verebilirim.
ilğinize şimdiden teşekkür ederim.
06-04-2009 21:30:34 Erdoğan Kırcalı #

Re: Tazminat hakkı veya fesih

Haftalık çalışma saatiniz 54 saat olmamakla birlikte 45 saatin üzerindedir.
Haftalık çalışma saati 45 saat olup, gün içinde kullanılan yemek-çay molası gibi ara dinlenmeler çalışma süresinden sayılmaz.

Fazla çalışma ücretlerinizin ödenmemesi ve primlerinizin gerçek ücretinizden düşük ödenmesi tazminata hak kazandırarak sözleşmenizi sona erdirmenize imkan tanır.
İşyerinize fazla çalışma ücretlerinizin ödenmemesi ve ssk primlerinizin düşük ödenmesi nedeniyle sözleşmenizi sona erdirdiğinizi, tazminat ve diğer ücretlerinizin ödenmesi talebinizi belirten bildirimi noter kanalıyla gönderir ve işinize gitmezsiniz.Ödenmez veya eksik ödenirse iş mahkemesinde dava açmanız, açacağınız davada gerçek ücretinizi ıspat etmeniz gerekecektir.

İlk işe giriş tarihinizden itibaren ayrıldığınız güne kadar olan çalışma süreniz için, her bir yıla son 1 aylık brüt ücretiniz kadar tazminat almaya hak kazanırsınız.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.