Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Kıdem tazminatı
02-04-2009 11:31:30 emol #

Kıdem tazminatı

x bi firmada 02.01.2006 tarihinden beri calışıyorum bu firmada ilk işe giriş maaşım ( 500.00TL ) üzerinden ssk yatırılıyor.. maaşım şimdi 900.00TL şirketimiz borc icinde oldugu icin 2 aydan beri maşımızı ve yemek paramızı
(150.00TL)alamıyoruz.. eylül ayından beri askeri gecim indirimini alamıyoruz.. şirketimiz bütün malları hacizlik durumunda bunun üzerine şirketimize itarname cekip kidem tazminatını ihbar tazminatı ve diger alacaklarım istedigimi bildircem... bu durumda ödememeleri halde ne yapmam gerekiyo... kıdem ve ihbar tazminatını alabilirmiyim alırsam hangi maaşım üzerinden alabilirim...şirket iflas durumunda....

yardımcı olursanız sevinirim....şimdiden ilgilendiginiz icin teşekkür ederim
02-04-2009 12:03:06 Av.Özbay Demirel #

Re: kidem tazminatı

Merhaba

Evet ödememeleri durumunda kıdem ve ihbar tazminatı ve ddiğer hak etmiş olduğunuz alacaklarınızı alabilirsiniz.

Ayrıca 4857 sayılı yasanın 24/II-e maddesi ücretinin ödenmemesi halinde işçiye halkı fesih olanağı sağlamaktadır.

Haklı fesihte ( iyiniyet kurallarına uymayan hallerde ) fesih yetkisini kullanmak için altı işgünü süre bulunmaktadır.

Saygılarımla
02-04-2009 12:19:44 emol #

Re: kidem tazminatı

ben ihtarnameyi cektikden sonra 6gün şirketde durmammı gerkiyo... şirket 6 gün dayanacıgı sanmıyorum bide ssk ilk işe giriş parasında gösteriliyodu aldıgım amaş şimdi 900 ilk işe giriş 500 di ben kıdem tazminatı isterken hangisine göre isticem
02-04-2009 20:17:17 etumer #

Re: kidem tazminatı

syn.özbay demirel

Bu konularla ilgili olarak.
Ben aşağıda yazılı şeklınde olan 4857 sy yasanın 24/11-e maddesi (noterden ihtar çekilerek )gereğince işakdimi fesh ettım(noterdekı 6 maddenın içine ihbar tazmınatımıda istedim).maaş ,yol gıderi ve yıllık ızın tutarlarımı bana posta kanalı ile gönderdiler.
ben kıdem tazminatım ve fazla mesai,bayram , tatıl gunleri ücretim için dava açacağım
benım öğrenmek istediğim ihbar tazmınatı alıp-alamayacağım çünkü benım işçi olarak işakdimi fesh ettiğimden alamayacağımı söyluyorlar.doğrumudur
alacaklarım için mahkeme yoluna gıdılecek ben dava açarken ihbar tazmınatınıda istemelımıyım.
eğer alamıyorsam boşuna yazmak istemıyorum .çünkü her red olan madde için bellı bır ücret ödemek gerektiği söylenıyor.doğrumudur.
saygılarımla




Alıntı:
Av.Özbay Demirel rumuzlu üyeden alıntı
Merhaba

Evet ödememeleri durumunda kıdem ve ihbar tazminatı ve ddiğer hak etmiş olduğunuz alacaklarınızı alabilirsiniz.

Ayrıca 4857 sayılı yasanın 24/II-e maddesi ücretinin ödenmemesi halinde işçiye halkı fesih olanağı sağlamaktadır.

Haklı fesihte ( iyiniyet kurallarına uymayan hallerde ) fesih yetkisini kullanmak için altı işgünü süre bulunmaktadır.

Saygılarımla




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.