İstifa etmek istiyorum bildirim süreci?
Arkadaşlar merhaba
Eylül 2006 yılından beri bir devlet kurumunda sözleşmeli personel olarak çalışmaktayım. sözleşmeli personel olduğum için taşeron şirkete bağlıyım ve bu durumda muhatabım kendi bağlı olduğum şirketim. Ancak çalıştığım kurum şuan taşra konumunda ve işyerimde psikolojik taciz (mobbing) uygulandığından istifa etmek istiyorum. işten ayrılmak istediğimi işyerime kaç gün önceden bildirmek durumundayım. (15 gün önceden bildirmek gerekiyor diye biliyorum ama emin değilim) ayrılmadan önce 21 günlük yıllık izin hakkımıda kullanmak istiyorum, bu izin hakkımı bildirim sürecine dahil edebilir miyim?
Amirlerimin, ( 657ye tabi) memurların ve diğer sözleşmeli personelin tacizinden dolayı istifa etmek istiyorum. Şuanda bir büroda 3 kişi çalışmaktayız oda arkadaşlarımdan birisi 1 ay sonra doğum iznine ayrılacak bende onunla birlikte işi bırakmak istiyorum ki çalıştığım büro zor durumda kalsın böylelikle kendimce onlardan intikam almış olacağım. şuan bu düşüncemden iş yerindeki hiç kimsenin haberi yok.
Eylül 2006 yılından beri bir devlet kurumunda sözleşmeli personel olarak çalışmaktayım. sözleşmeli personel olduğum için taşeron şirkete bağlıyım ve bu durumda muhatabım kendi bağlı olduğum şirketim. Ancak çalıştığım kurum şuan taşra konumunda ve işyerimde psikolojik taciz (mobbing) uygulandığından istifa etmek istiyorum. işten ayrılmak istediğimi işyerime kaç gün önceden bildirmek durumundayım. (15 gün önceden bildirmek gerekiyor diye biliyorum ama emin değilim) ayrılmadan önce 21 günlük yıllık izin hakkımıda kullanmak istiyorum, bu izin hakkımı bildirim sürecine dahil edebilir miyim?
Amirlerimin, ( 657ye tabi) memurların ve diğer sözleşmeli personelin tacizinden dolayı istifa etmek istiyorum. Şuanda bir büroda 3 kişi çalışmaktayız oda arkadaşlarımdan birisi 1 ay sonra doğum iznine ayrılacak bende onunla birlikte işi bırakmak istiyorum ki çalıştığım büro zor durumda kalsın böylelikle kendimce onlardan intikam almış olacağım. şuan bu düşüncemden iş yerindeki hiç kimsenin haberi yok.